人気講師直伝／短時間で部下のやる気を促す「1on1ミーティングの進め方」講座

リピート率9割超、ビジネス書を30冊以上を出版する”人気講師”が、1on1の「超」実践法を楽しくレクチャーします。効果的な「質問」「傾聴」のステップやフレームワークを実践できる方法を紹介します！

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What You Will Learn!

短時間であらゆる部下のやる気を促す 1on1ミーティングの実践セオリーを学習
1on1ミーティングと、通常の面談の違い
1on1ミーティングの準備（雑談で終わらせないために）
30分、メンバーの話を聞き切る「傾聴」「質問」のスキル
1on1ミーティングの効果的な進め方（Step1~Step6）

Description

＝本講座特色＝

１　1on1ミーティングの理論と職場での実践法のすべてを
　　体系的に学べる”オールインワン型の講座”
　　

　【学べること】
　　
　　【Ⅰ】　通常の面談と1on1ミーティングの違い

　　　　　（１）1on1の基本（焦点は部下の思い）

　　　　　（２）各社の状況、最近の潮流

　　【Ⅱ】　1on1ミーティングの進め方

　　　　　（１）1on1ミーティングの準備
　　　　　　　　　※話しやすい場にする工夫
　　　　　　　　　

　　　　　（２） 15~30分を効果的に使うStep

　　　　　　　　　・ Step1　アイスブレイク
　　　　　　　　　・ Step2　体調確認　
　　　　　　　　　・ Step3　ほめる
　　　　　　　　　・ Step4　職場の気になること
　　　　　　　　　・ Step5　業務のことで気になること
　　　　　　　　　・ Step6　キャリアの悩み　など

　　　　　　　　※上記のことを自然な流れで

　　　　　　　　　”聴き切る”方法を紹介

　　【Ⅲ】メンバーの話を聞き切るスキルを習得する
　　　
　　　　　（１）部下の「本心」を聴く質問方法

　　　　　　　　　※相槌の打ち方
　　　　　　　　　※表情の作り方
　　　　　　　　　※「聞く」「訊く」「聴く」を使い分ける

　　　　　
　　　　　（２）部下に「気付き」を与える質問方法

　　　　　　　　　※クッション言葉
　　　　　　　　　※拡大質問を効果的に使う
　　　　　　　　　　（限定、拡大質問の具体的な方法）

　　　　　　　
　　　　　（３）話題が途切れない、対話術

　　　　　　　　　※コトとココロを分ける方法
　　　　　　　　　※時系列法　など

２　３０冊以上のビジネス書をリリースするベストセラー著者で、
　　年間２００回登壇し、リピート率９割を超える人気企業講師。
　　講師の伊庭はリクルートでトップセールスとして数々の表彰を受け、
　　その後は営業部長、関連会社の代表を歴任した営業のたたき上げ。
　　だからこそ、伝えられる本物のスキルを紹介。