Fiz centenas de entrevistas ao longo de 30 anos. Os termas certamente mudaram. Entretanto, uma coisa não mudou. Os executivos sabem quem causa e quem não causa a melhor impressão em uma entrevista.
O que vou te passar aqui é o resultado da minha experiência como gestor, para que você possa aproveitar e fazer a entrevista mais estruturada da sua vida. Não sou acadêmico. Não quero te encher de teorias desnecessárias. Quero deixar voce no controle para que você possa ter a consciência de que fez a melhor entrevista possível, para que você esteja no controle e seja protagonista no processo.
Muita coisa vai depender de você e muita coisa vai fugir do seu controle, como por exemplo, o perfil ideal do candidato versus quantas e quais pessoas foram entrevistadas antes e depois de você.
No entanto, com você no controle do processo, você poderá participar do processo de^forma consciente. Nossa aula vai ser bastante interativa. Não passaremos nenhum slide escrito, pois o importante não é teorizar nem decorar os passos. Quero que você faça uma reflexão enquanto assiste a aula. Ao final, vamos simular uma "entrevista" onde farei algumas perguntas e colocarei um lapso de tempo para que você possa responder. Você pode pausar a qualquer momento e elaborar as suas respostas.