El objetivo del curso será introducir al participante a la práctica de la Estrategia Institucional, así como los conocimientos para el desarrollo del análisis ambiental y para la adecuada formulación de la estrategia , explicando y desarrollando los siguientes puntos explicando los siguientes puntos:
•Entender el concepto fundamental de la estrategia institucional.
•Entender la relevancia y los beneficios de la estrategia institucional.
•Conocer los diferentes niveles de desarrollo de la estrategia institucional.
•Reflexionar sobre los aciertos y errores más comunes en la ejecución de las estrategias.
•Entender el modelo y componentes de la estrategia institucional.
•Analizar los diferentes modos de la toma de decisiones estratégicas según Mintzberg.
•Comprender el proceso general de la estrategia institucional.
•Entender el concepto de Valor y Partes Interesadas.
•Reflexionar la definición, elementos y la importancia de la Misión, Visión y Cultura Organizacional en la empresa.
•Aprender a evaluar las declaraciones de Misión, Visión y Cultura Organizacional
•Describir el papel, responsabilidades e impacto del Consejo de Administración en la Administración Estratégica.
•Comprender las responsabilidades del Órgano Intermedio, Alta Dirección y Equipo de Planeación Estratégica, en el éxito de las Estratégicas.
•Comprender el enfoque contemporáneo de la responsabilidad empresarial.
•Entender la relación que existe entre la responsabilidad social y el rendimiento corporativo
•Aprender a realizar un análisis de partes interesadas
•Comprender los impactos y beneficios que provoca la adecuada actuación ética en las organizaciones.
•El Análisis Ambiental Externo e Interno.
•Identificar y evaluar los Factores Estratégicos Claves Externos e Internos, documentados en las Matrices FEE y FEI.
•Conocer las 5 fuerzas competitivas propuestas por Michael Porter.
•Analizar los aspectos: Evolución de la Industria, grupos estratégicos, tipos estratégicos, inteligencia competitiva y técnicas de predicción.
•Estudiar los conceptos de ventaja competitiva, modelo de negocio, cadena de valor y recursos y capacidades funcionales.
•Comprender el Análisis FODA y comprender su importancia para identificar Nichos de Mercado.
•Generar opciones estratégicas mediante el empleo del análisis FODA.
•Conocer los tres tipos de Estrategias: Corporativas, de Negocio y Funcionales.
•Aprender los tipos de Estrategias Corporativas: Discrecionales, de Cartera y de Parenting.
•Aprender los tipos de Estrategias de Negocio: Competitivas y Cooperativas.
•Analizar algunas Estrategias Funcionales en áreas: Marketing, Finanzas, IyD, Operaciones, Logística, Compras, RRHH y TI.
•Conocer las prácticas para definir la mejor estrategia a realizar, así como de las políticas a cumplir.
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