Soyez les bienvenus à cette formation sur la conception et le pilotage de la qualité de vie au travail !
Cette formation s’adresse aux professionnels des ressources humaines, aux managers et aux représentants du personnel ainsi qu’à toute personne qui souhaite développer une stratégie de qualité de vie au travail au sein de son entreprise.
Vous serez formés sur la méthodologie de l’expérimentation et de l’évaluation pour la conception et le pilotage de la qualité de vie au travail. Vous apprendrez à effectuer un diagnostic de la QVT et à faire des choix d’expérimentation en utilisant les outils de l’Anact et de l’Aract. Vous découvrirez les différentes étapes de l’expérimentation et de l’évaluation, ainsi que les méthodes d’analyse des résultats.
La formation insistera également sur l’importance de l’espace de discussions et d’échanges au sein de l’entreprise pour favoriser l’expérimentation et la mise en place de nouvelles pratiques. Vous apprendrez à vous appuyer sur les acteurs clés de l’entreprise pour mettre en place une stratégie de qualité au travail efficace et pérenne.
À la fin de cette formation, vous serez capable de concevoir et de piloter une stratégie de qualité de vie au travail au sein de votre entreprise. Vous serez également en mesure d’analyser les résultats de vos expérimentations et d’identifier les leviers d’action pour améliorer la QVT de manière durable.