Curso que enseña los fundamentos de la Gestión Lean de Personas.
En este curso aprenderás los siguientes contenidos:
Introducción a Lean, El Toyota Production System y Lean Construction
Introducción a Lean Thinking y los 5 Principios Lean (Agregar Valor, Flujo de Valor, Flujo Continuo, Pull y Mejora Continua)
Introducción a la Gestión Lean de Personas
El Camino de Toyota en torno a las Personas
Herramientas Lean vs Competencias
Introducción al Liderazgo Lean
Gestión del Trabajo en Equipo
Cultura de Colaboración
Herramientas de Comunicación Efectiva
Mecanismos de Retroalimentación
Roles en la organización
Tips de Implementación organizacional
El Respeto por las Personas: la máxima de la Gestión Lean de Equipos
Objetivos de Aprendizaje:
•Conocer los orígenes de Lean
•Aprender los Fundamentos de Lean y sus Principios Guía
•Conocer loa fundamentos de la Gestión Lean de Personas
•Conocer el Camino de Toyota en torno a las Personas
•Comprender la asociación Herramientas Lean vs Competencias
•Conocer el Liderazgo Lean a nivel Introductorio
•Conocer la Gestión del Trabajo en Equipo
•Entender la Cultura de Colaboración en sistemas organizacionales
•Conocer y aprender Herramientas de Comunicación Efectiva
•Aprender Mecanismos de Retroalimentación
•Entender los Roles en la organización Lean
•Aprender Tips de Implementación organizacional Lean
•Conocer El Respeto por las Personas: la máxima de la Gestión Lean de Equipos
Requerimientos Previos:
•Deseable formación en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o carreras afines (no excluyente).
•No tiene requisitos previos.
Recursos:
•Videos Educativos
•Quizzes después de cada lección
•Papers y material complementario
•Actividades prácticas sugeridas para entrenar las herramientas
Orientado a profesionales de todo tipo de áreas que deseen mejorar la gestión de sus proyectos/organizaciones, logrando sus objetivos de Costo, Plazo, Producción, Productividad, Calidad y otros, tomando como base la Gestión de las Personas con foco en Lean.
Orientado a profesionales del área de RRHH, Recursos Humanos, Capital Humano y Desarrollo Organizacional.