Auxiliar de Departamento Pessoal

Sem Blá, Blá, Blá, Direto ao Assunto

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Auxiliar de Departamento Pessoal

What You Will Learn!

  • Atividades Diárias do Departamento Pessoal;
  • Fundamentos Legais do DP;
  • Procedimento Admissional até o Demissional;
  • Exemplos Práticos de Cálculos Trabalhistas

Description

Aspectos atuais do departamento pessoal,  práticas trabalhistas aplicada às rotinas das empresas em geral.

Cada dia mais as empresas estão buscando em seus colaboradores, capacidade prática de exercer suas atividades e tarefas de forma simples e eficaz, vale muito mais a pena, você estudar 1 hora, porém colocar tudo o que aprendeu em pratica, gerando grandes resultados, do que estudar 2.000 mil horas e ficar somente em teorias chatas e sem sentido, sendo que grande parte do conteúdo nem na prática se consegue colocar.

Aprenda aquilo que realmente precisa para poder exercer suas atividades básicas, a complexidade o dia a dia vai te ensinar, seja muito mais prático do que teórico e conquiste seus objetivos profissionais com excelência.

Departamento Pessoal é a área responsável pela administração dos funcionários da empresa. As funções do departamento pessoal vão desde a admissão até a demissão dos colaboradores, permeando rotinas como férias, folha de pagamento, benefícios, entre outras.

O departamento pessoal é imprescindível para o bom funcionamento da empresa sabendo que é responsável pela organização e manutenção do arquivo que contém toda a documentação, expedida durante a realização das rotinas, exigidas pelo governo.

O departamento pessoal cuida de uma série de tarefas burocráticas ligadas à mão de obra do negócio.

  • Documentação dos profissionais;

  • Acompanhamento de frequência;

  • Folha de Pagamento;

  • Gestão de licenças e férias;

  • Representação junto a órgãos oficiais e fiscais;

  • Cálculos trabalhistas;

  • e mais…



Who Should Attend!

  • Profissionais iniciantes ou atuantes nas áreas de RH ou departamento de pessoal, administrativo, estudantes, e demais interessados, para aperfeiçoamento e atualização.

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Tags

  • Human Resources

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