向历史人物借鉴智慧

从国学中学习管理经验

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向历史人物借鉴智慧

What You Will Learn!

  • 目标制定和绩效考核的技巧
  • 促进个人与企业的协同发展
  • 辅导和培训的能力
  • 管理的流程与策略
  • 企业内沟通的方法

Description

“凡取人以品行为本,至于才气,各有不同,难以概律。随人才器使,但用其长,不求齐备。天地无弃物,圣贤无弃人”。这句话是出自清朝康熙执政期间的大学士熊赐履。他指的是如何德才兼备的用人。在一个团队当中,即使人才济济,但是如果管理者不能够识人用人,不能够胸怀宽广,不能够用大智慧去管理人,小动作不断,实际上得不偿失。任何时代都不缺乏人才,任何时候都能干成事业,怎么用人怎么调动起人的积极性,这是一门大学问。什么时候学都不为过。得人者兴,失人者崩,历史一而再再而三三而四的告诉了我们人生成败,企业兴衰的真理……也许当我们在经营企业遇到困难的时候,可以回望历史找出很多可以值得参考的答案!

Who Should Attend!

  • 管理储备者 部门经理 中层管理者 高层管理者 各领导层

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