Çalışma Koşulları ve Özlük Hakları Eğitimi

Çalışma koşullarınızı ve haklarınızı ne kadar biliyorsunuz?

Ratings 5.00 / 5.00

Çalışma Koşulları ve Özlük Hakları Eğitimi

What You Will Learn!

Çalışan olarak, çalışma hayatınızdaki yasal süreçleri ve haklarınızı öğreneceksiniz.
Yönetici olarak, çalışma koşullarına ve yasal süreçlere hakim olacaksınız.
İnsan kaynakları uzmanları olarak, özlük ve izin süreçlerine ait temel kavramlar hakkında bilgi edineceksiniz
Çalışma hayatına dair konmuş yasal kurallar hakkında bilgilere IK gözü ile ulaşmış olacaksınız.
Yeni işe başlayacak adaylar olarak, çalışma hayatına ve haklarına dair öğrenilmesi uzun yılları alan bilgileri edineceksiniz.

Description

Merhaba

Çalışma Koşulları ve Özlük Hakları eğitimi;

yöneticilerin, birimlerini daha kolay yönetebilmeleri için basit yasal süreçler hakkında bilgilendirmek

çalışanların, çalışma koşulları ve yasal hakları hakkında bilgi sahibi olmalarını sağlamak

ve İnsan kaynakları çalışanlarına da, özlük süreçlerine ait genel kavramlar hakkında bilgi verebilmek amacıyla hazırlanmıştır.

Bu eğitimimizde

· İş güvencesi

· İş sözleşmeleri

· İşçinin ve İşverenin haklı sebepleri

· Çocuk işçi, engelli hükümlü çalıştırma

· Malullük ve askerlik dönüşleri

· Geçici iş ilişkisi

· Özlük dosyaları

· Sendikalar

· İlişiğin kesilmesi

· Çalışma süreleri

· Bayramlar, genel tatiller, ara dinlenmeleri ve hafta tatilleri

· Yıllık izinler

· Mazeret izinleri, analık, süt ve doğum izinleri

· Hastalık ve raporlar ile

· Çalışılmadığı halde çalışılmış sayılan günler ile ilgili süreçler ve yasal düzenlemeler hakkında bilgiler edineceğiz.

Bu konu yasal süreçleri kapsayan oldukça ayrıntılı bir konudur. Bu nedenle eğitimde, tüm kavramlara genel olarak yer verdim. Rutin çalışan özlük hakları hakkında bilgi vermek amacı ile her kavramın en önemli konularına değinmeye çalıştım. Ancak her bir kavram kendi içinde oldukça detaylı inceleme gerektirir. Özellikle de o konu ile ilgili bir durum yaşandığında ilgili kanunlar, yönetmelikler okunmalı, çıkmış kararlar incelenmelidir.

Bu amaçla da, her konunun altında, bu eğitime kaynak olan yönetmelikleri, dokümanlar eklenmiştir. Giriş bölümünün kaynak listesinde ise insan kaynağını yönetirken el altında sürekli bulundurulması gereken İş Kanunu, Sosyal Sigortala Kanunu ve Kişisel Verileri Koruma Kanunu’nu yer almaktadır.

Ayrıca her bölüm altında, o bölümde anlatılanları içeren minik bir test de bulacaksınız.

Umarım, dinlerken keyif alırsınız.