Cara Merekrut Orang yang Cocok untuk Bisnis Anda Modul 2
Panduan lengkap proses seleksi dan rekrutmen.
Ratings 5.00 / 5.00
What You Will Learn!
- Cara Merekrut Orang yang Tepat untuk Bisnis Mereka
- Simulasi melakukan wawancara
- Memahami jenis test yang dibutuhkan
- Cara menetapkan gaji
- Melakukan administrasi kepegawaian
Description
Cara Merekrut Orang yang Cocok untuk Bisnis Anda Modul 2 adalah bagian dari Retail Excellence Series Workshops guna melengkapi materi bagi para pelaku bisnis retail guna memastikan proses rekrutmen berlangsung secara baik dan benar dan yang paling penting bisa mendapatkan orang yang cocok bagi bisnis Anda.
Materi Cara Merekrut Orang yang Cocok untuk Bisnis Anda ini terbagi 2 modul yang sebaiknya Anda ikuti secara lengkap untuk memahami cara merekrut orang yang baik dan benar.
Apa yang akan Anda pelajari dalam modul ini?
Di modul kedua ini Anda bisa melihat simulasi wawancara. Apa saja pertanyaan yang harus diajukan oleh masing-masing pihak berkepentingan ketika berhadapan dengan calon karyawan.
Kemudian akan dibahas juga hal-hal sebagai berikut:
Test: jenis test apa saja yang dibutuhkan dalam proses seleksi.
TEST bisa berupa
A.Test Kemampuan
B.Psikotest
Apa kelebihan test dibandingkan wawancara?
Bagaimana menyelenggarakan Psikotest:
Bisa dikerjakan sendiri jika Anda memiliki psikolog
Bisa dikirim ke pihak netral Idealnya SEBELUM wawancara
Anda bisa menggunakan DiSC adalah salah satu alat ukur yang bisa membantu Anda dalam rekrutmen
TEST KESEHATAN
Berbagai pertimbangan mengapa harus ada test kesehatan. Bilamana test kesehatan dibutuhkan?
Penetapan Gaji menjadi hal penting untuk dikuasai:
Bagaimana menetapkan gaji dengan Prinsip 3P
Menegosiasikan gaji,
Tips dan trik dan negosiasi gaji.
Administratif: proses administrasi kepegawaian yang harus dipahami oleh setiap HRD.
Bagaimana bentuk kesepakatan kerja?
Kesepakatan Kerja: Perjanjian KerjaWaktu (Tidak) Tertentu PKW(T)T
PKWTT diawali dengan masa percobaan 3 bulan
PKWT Penetapan durasi PKWT perlu mempertimbangkan berapa lama atasan bisa memutuskan apakah karyawan baru tersebut mampu dan cocok di posisi tersebut.
Kelengkapan dokumen identitas: softcopy/fotocopy KTP, Kartu Keluarga, Surat Nikah Ijazah, NPWP, BPJS Dibuat 2 rangkap, ditandatangani kedua pihak.
Pastikan Anda juga mendaftar Modul 1 dari Cara Merekrut Orang yang Cocok untuk Bisnis Anda guna mendapatkan gambaran lengkap dari modul ini.
Selamat belajar, semoga Anda mendapat manfaat dari modul Cara Merekrut Orang yang Cocok untuk Bisnis Anda.
Ikuti Modul DISC yang juga disampaikan oleh fasilitator guna melengkapi materi Anda di bidang pengendalian sumbar daya manusia.
Who Should Attend!
- Calon pebisnis retail dan Pelaku Bisnis Retail yang ingin meningkatkan kompetensi di dalam mengelola bisnisnya.
