2024年度の最新法令に準拠!
■社労士直伝■ シリーズ :現在、本コース講師の関連講座がベストセラー獲得中!
・企業内研修や他の学習プラットフォームでの講師経験、労働相談員としての経験通じた実例も交えながら、分かりやすく解説します!
・使用したスライドはPDFでダウンロードできます。
転職に関する情報といえば、「自己分析」「自己PRの作り方」「履歴書の作成」「面接テクニック」といったものが主流です。これらのことを教えてくれるメディアは、オンライン講座のみならず、セミナー、書籍、転職エージェントなど多数存在しています。
しかし、そもそも転職のプロセスである退職、転職活動、入社という一連の流れは、テクニック以前の話として、一種の「契約」。つまり、法律に基づいて行われる活動です。
転職の中でのあらゆるプロセス(退職~就職活動~入社)において、最も強力で優先される「法律(法令)」のことを知らずに転職活動をしようとしていませんか?
そして人事・総務担当者の方は、退職者を送り出し、採用した人を受け入れる立派な「組織」として恥ずかしくないだけの法律知識を備えて仕事ができていると胸を張れますか?
転職をしようとする人にとっても、企業の人事担当者にとっても、働くことに関する正しい法律知識を説明付きで教えてもらえる機会は、この国ではほぼ皆無と言っても過言ではありません。
ですので、自ら学ぶしかないのです。
法律を一から学ぶのは大変で、時間がいくらあっても足りません。
そこで本コースでは、「転職」における各ステージに関係の深い法令だけを厳選し、2時間以内という短時間で、一通りのことを押さえ切っていただくことを目的に構成しました。日々お忙しい皆さん、このコースに2時間だけ、あなたの時間を投資してください。
必ずやこの2時間でご提供する知識が、あなた自身やあなたの組織を守ってくれる力になります。
ご受講をお待ちしています!