透过结构看职场跃迁

从思维到行为,加速员工跨越式成长

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透过结构看职场跃迁

What You Will Learn!

  • 清晰职场跃迁的概念,并了解职场“五力模型“的核心内涵
  • 认知职场角色清晰自我的职场定位
  • 掌握目标制定OGSM法则,能够借助积极思维与客户思维激职场价值
  • 掌握高情商沟通的策略提升人际影响,建立自己的职场支持圈
  • 掌握提升心理韧性与强健体魄的方法与技巧,创建身心健康的能量状态

Description

身在职场的你是否有过这样的感受: 面对复杂多变的人、事、境倍感压力,到底该如何应对?

明明很努力,也做好本职工作了,为什么领导总是不满意?

看着别人冲劲十足你却感到厌倦失落,升职加薪的动力好像也持续不了多久?

人际关系处理起来总是觉得疲惫,到底该如何突破?

力不从心,怎样才能获得工作与生活的平衡?

到底什么才是自己想要的?到底怎样做才能获得职场成功?

其实这些,都和我们对职业的认知与职场发展的定位有着密不可分的关系。 职场人士的认知与能力水平影响着个人成长,更直接影响着团队的整体效能,就如同带兵打仗,战士的军事素养与能力也直接影响着部队的战斗力。而今天,面对复杂多变的内外部环境,作为职场人士要想获得职场跃迁,就需要具备最基本的胜任条件和扎实的基本功,同时不断磨砺自身,认知升级,扩大影响。 本课程以心理学为基础,从理念认知,到思维塑造,从外在技能到心力提升,层层递进,帮助学员树立职业意识,清晰职场定位,改善思维模式,修炼职场技能,从而能够轻松应对未来职场挑战,加速成长步伐实现职场跃迁。

Who Should Attend!

  • 入职1-3年的职场人士

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Tags

  • Career Development

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