企業要達成營運目標,績效管理是管理者最重的工具,透過績效管理能確認、衡量和發展個人與團隊之績效,並使績效與組織策略目標相連結。
不少人認為績效管理僅就是目標管理與評核,這僅只重視績效達成的結果,而忽略了過程,在AI、機器人科技發展愈來愈快情況下,透過新科技工作任務的達成愈來愈容易,但在工作的方法、態度、行為就愈顯重要,本課程能讓你學會如何進行結果&過程兼具的績效管理,在在1小時內快速了解績效管理循環的工作。
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