Clima Laboral: Gestionando la fidelización del talento

Clima Laboral, recursos humanos

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Clima Laboral: Gestionando la fidelización del talento

What You Will Learn!

  • Comprender la importancia y los beneficios de establecer un clima laboral saludable
  • Identificar tensiones a tiempo para evitar que las mismas se instalen generando conflictos disfuncionales que impacten en la motivación y la productividad
  • Conocer herramientas para abordar el clima
  • Desarrollar habilidades para aplicar los conceptos en casos reales

Description

¿Quieres aprender a gestionar el clima laboral de manera efectiva? ¡Entonces este curso es para ti! El clima organizacional es una variable crucial que influye directamente en la calidad de vida en el trabajo. A través de este curso, exploraremos en profundidad los indicadores que pueden impactar negativamente en el funcionamiento de una organización, brindándote las herramientas necesarias para identificar, analizar y modificar aquellos aspectos que lo afectan.

Los conflictos en el ámbito laboral pueden surgir por una variedad de motivos. Entre ellos, se encuentran la incompatibilidad de metas, diferencias en la interpretación de eventos, desacuerdos sobre las expectativas de comportamiento, tensiones en las relaciones interpersonales, sobrecarga de tareas o distribución inequitativa de las mismas, liderazgo ineficaz y falta de recursos básicos, entre otros. Durante el curso, aprenderás estrategias prácticas para abordar estos conflictos de manera constructiva y promover un ambiente laboral armonioso y productivo.

Nuestro objetivo es proporcionarte las habilidades necesarias para convertirte en un líder capaz de gestionar eficazmente el clima laboral dentro de tu organización. ¡No te pierdas esta oportunidad de mejorar tanto tu propia experiencia laboral como la de tus colegas! Conviértete en un agente de cambio y liderazgo, ¡únete a nosotros y transforma tu entorno laboral hoy mismo!

Who Should Attend!

  • Mandos de conducción y profesionales de RRHH que deseen adquirir herramientas y desarrollar competencias para establecer un clima laboral saludable y positivo

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