Como fazer Entrevistas de Emprego (Recursos Humanos)

Você oferece vagas de trabalho, é de Recursos Humano e quer melhorar habilidades interpessoais esse curso é pra você

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Como fazer Entrevistas de Emprego (Recursos Humanos)

What You Will Learn!

  • Noção de como definir perfis para vagas de trabalho
  • Economizar tempo na entrevista
  • Identificar mentiras numa conversa
  • Os principais tipos de entrevista
  • Passo a passo para profissionais de recursos humanos

Description

Este curso é para o RH (Recursos Humanos) e para o time de Recrutamento e Selecao.

Embora a Karla Fabiane tenha muita experiência em recrutamente de vagas de TI (informática) os princípios e técnicas que ela apresenta servem para todos os recrutadores.


Então se você tem muitas ou poucas vagas de emprego para preencher, centenas de currículos e várias pessoas para entrevistar que tal bater um bom papo com uma recrutadora com mais de 10 anos de experiência?

Legal, né?

Pois é a Karla Fabiane é essa profissional que junto com o Gabriel Vaz formataram esse curso para profissionais de recursos humanos.

Além de entender os princípios e o que mudou nos últimos anos você vai baixar nossos modelos, roteiros para ganhar tempo e fazer mais com menos e definir o seu próprio processo de:

  • definição do perfil profissional

  • abertura da vaga

  • divulgação da vaga

  • seleção dos currículos

  • conduzir as entrevistas no

    • no contato inicial (eliminatório) por telefone - entrevista inicial

    • nos testes de perfil profissionial (antes ou depois da entrevista)

    • na entrevista pessoal

  • fechamento da vaga, a contratação propriamente dita

E você ainda vai poder entrar em contato conosco pelo WhatsApp +55 (61) 9.8424-6580 para dar feedbacks e tirar dúvidas pontuais com a Karla Fabiane.

Agora clique no botão e garanta já a sua vaga nesse curso.

E vamos aprender juntos.

Who Should Attend!

  • Profissionais de recrutamento e seleção
  • Recrutadores querendo aprimorar suas habilidade de entrevistas
  • Curiosos que querem ter uma visão de recrutador(a)

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Tags

  • Interviewing Skills
  • Recruiting
  • IT Recruiting

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