El desarrollo de equipos de alto rendimiento no ocurre por casualidad, es necesario conectar activamente con cada persona, conocer sus motivaciones necesidades e impulsar al equipo tanto a objetivos individuales como comunes a través del apoyo, el desafío y el desarrollo.
El curso esta dirigido tanto a Managers como a personas que quieran desarrollar su carrera profesional en este aspecto. Las teorías que se muestran en este curso son internacionales. Con lo que te ayudaran independientemente de si tu equipo es Nacional o internacional, o estás ubicado en cualquier parte del mundo. Y por supuesto, si gestionas un equipo en remoto este curso te ayudará a una mejor gestión y a reducir tu estrés.
Es necesario que como manager seas capaz de poder conocer y empatizar con tu equipo para poder proponer soluciones consensuadas que mejoren la calidad del trabajo, el ambiente laboral y por supuesto que te den seguridad en la toma de decisiones
En este curso se explican teorías que puedes utilizar como herramientas y que te dotarán de una confianza basada en un conocimiento profundo, desarrollando tus capacidades de liderazgo.
La aplicación de este curso te ayudará en:
- Gestión estratégica
- Reducir la rotación
- Toma de decisiones
- Aumentar la motivación y productividad
- Como introducir cambios en tu equipo
- Ser un líder inclusivo
En definitiva como ayudar y orientar a tu equipo para alcanzar el éxito en la organización.
Contenido:
1.Introducción
2.De Manager a líder
3.En qué consiste la matriz Q/P
4.Matriz Q/P Ejemplo
5.Como se utiliza la matriz Q/P
6.Estilos de liderazgo
7.Liderazgo Inclusivo
8.Mentalidad fija vs Mentalidad de crecimiento
9.Resumen