Como Não Desistir

Superando o passado, performando no presente, garantindo o futuro

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Como Não Desistir

What You Will Learn!

  • Como se relacionar com as pessoas
  • Como superar medos
  • Como superar a insegurança
  • Como ter bons relacionamentos
  • Como crescer
  • Como descobrir o seu propósito
  • Como superar o passado
  • Como fazer boas escolhas
  • Como superar traumas
  • Como ser um líder saudável
  • Como ter saúde emocional

Description

O bem-estar emocional no trabalho gera aumento de performance significativo, pelo simples fato de remover a sobrecarga do seu cérebro. Quando você fica bem emocionalmente isso gerará muitas repercussões positivas, não somente para você, mas também para todos ao seu redor, seja dentro ou fora da empresa.

Visando um ambiente de trabalho mais saudável e amigável com o colaborador, muitas organizações e startups estão se dedicando em melhorar o local de trabalho. Essas mudanças se iniciam pelo ambiente físico, no qual as paredes foram removidas para permitir uma melhor interação com os colegas de trabalho e movimentação mais fluída.

Todas as empresas buscam formas de melhorar a saúde mental de seus colaboradores, e essas buscas não se limitam apenas a estrutura, mas, se estendem a contratação de profissionais especializados em reduzir a sobrecarga dos colaboradores. Algumas empresas buscam profissionais palestrante que baseiam suas palestras em levantar o ânimo, não apenas pro bondade, mas, por saberem que um profissional motivado em sua vida traz um maior resultado financeiro para a empresa.

A condição física no ambiente de trabalho é muito importante, mas, nunca é suficiente, por isso empresas buscam investir nas pessoas, através de cursos e treinamentos esses colaboradores são transformados. O investimento em colaboradores não é algo simples, muito menos barato, mas, os resultados são extremamente atraentes.

Segundo uma pesquisa feita pela Vitalk, Talenses e Fundação Dom Cabral o bem-estar emocional e alta performance andam de mãos dadas, e não há performance sem estabilidade emocional.

Abandona-se o modelo antigo de “ordem e ação” e substitui pelo modelo colaborativo, onde todos cooperam em um único objetivo de crescer juntos. Sem dúvidas é dever de um bom líder a capacidade e conhecimento para identificar casos de sofrimento emocional em seus colaboradores, isso permite a correção e tratamento, o gera uma equipe mais engajada e performando em suas metas.

É imprescindível que o líder esteja com sua saúde emocional em dias, pois é nele que os colaboradores se espelham, e este autocuidado é algo primordial.

Com isto em mente foi escrito o livro e curso “Como Não Desistir – Superando o passado, performando no presente e garantindo o futuro”. O qual destina-se a auxiliar você a como lidar com cada parte da sua vida emocional, sentimental e profissional.

Você precisa estar em sintonia com essas três áreas: Vida emocional, vida sentimental e vida profissional. Sem emoções no lugar você acaba ferindo outros, seja com palavras ou ações. Sua performance profissional é resumida em saber lidar não apenas com as demandas do trabalho, mas em como você lida com todas as pessoas ao seu redor.

Pessoas são a coisa mais importante na sua vida, sejam elas pais, amigos ou conjugues, tudo o que você faz tem relação com pessoas. O passado não pode ser mudado, mas o que você faz no presente define o seu futuro.

Você quer melhorar sua vida? Se inscreva aqui no curso, vamos construir um futuro de paz e prosperidade juntos!

Who Should Attend!

  • Quem está com problemas emocionais
  • Quem está com problemas sentimentais
  • Quem está com problemas profissionais
  • Quem se sente ferido emocionalmente
  • Quem sofreu abusos no passado
  • Quem possui traumas de infância
  • Quem teve uma infância difícil
  • Quem cresceu sem o pai
  • Quem cresceu sem a mãe
  • Quem é filho de pais divorciados
  • Mulheres que sofreram abusos
  • Mulheres que cresceram sem uma figura paterna
  • Mulheres que foram feridas
  • Quem cresceu com pais alcoólatras
  • Quem deseja ser alguém melhor
  • Quem quer fazer boas escolhas
  • Quem quer saber o seu propósito
  • Quem deseja bons relacionamentos
  • Quem quer acertar na vida
  • Quem deseja uma família
  • Quem deseja performance no trabalho
  • Quem quer aumentar sua performance
  • Quem deseja saúde emocional

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Tags

  • Conflict Management
  • Emotional Intelligence
  • Leadership
  • Office Productivity

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