What You Will Learn!
- Desenvolvimento pessoal
- Novas ideias no seu dia a dia
- Ter mais auto estima para as ações
- Melhorar sua performance
Description
Neste curso falaremos sobre nós, pensaremos sobre as ações, conceitos, ambiente pessoal e profissional.
Ele tem o objetivo de poder ampliar nossos horizontes e consequente fazermos pensar de modo diferente e mais produtivo.
Ele falará sobre comportamentos, ações que temos, formas de pensar, responsabilidades, conceito de desculpability.
Onde tudo isso faz parte do nosso roteiro diario, seja de forma intencional ou não.
Vamos despertar uma nova forma de ver as coisas ao nosso redor e nós mesmos.
O que é Accountability?
Os 3 tipos e os 3 elementos.
O que eu ganho sendo?
Responsabilidade x Accountability – Diferença?
Temas
Você é uma pessoa
Accountable?
Accountability é um termo inglês utilizado para descrever as práticas relacionadas à prestação de contas. O conceito também tem um entendimento mais amplo, sendo muitas vezes utilizado como sinônimo de controle, responsabilidade, transparência e fiscalização.
Os 4 pilares do accountability são
See it reconheça o problema.
Own it assuma a responsabilidade do problema e dos resultados.
Solve it formule soluções para a situação.
Do it aplique as soluções desenvolvidas.
Isso significa que o accountability no RH é extremamente importante para o crescimento e o desenvolvimento do setor. Por isso é muito relevante conhecer seu papel e como implantá-lo de modo a multiplicar as estratégias do setor.
Who Should Attend!
- Todos que tem interesse em abrir seus horizontes.