Você sabia que as principais causas de problemas com times ágeis são: falta de transparência, colaboração e clareza de atuação ? Esse treinamento abordará diversas técnicas para conseguir dar maior transparencia, fomentar a colaboracao entre times e principal dar o maximo de clareza, seja no papel e responsabilidade, no produto ou até mesmo no proposito daquele time.
A Google pesquisou atráves do seu projeto Aristotoles cerca de 10 anos as principais caracteristicas de times de alta performance, chegou a 5 principais razões que serão abordadas durante o treinamento. Durante a criacao de treinamento foram lidos diversos estudos e livros atuais que indicam como times se comportam e como diminuir o tempo entre a concepção do time e a entrega de resultados.
Nesse treinamento abordaremos:
O que é Team building ? O que não é Team Building
Como utilizar práticas de Team Building na criação e engajamento de times ágeis
Teoria de Tuckman
Projeto Aristotoles (Como a Google pesquisou alta performance durante 10 anos)
As 5 maiores disfunções de times
Golden Circle (Trazendo proposito e clareza para o seu time)
É, não é, faz, não faz (Construindo visões detalhas de times e produtos)
Matriz de competências (Entendendo as competências para entregar valor)
Dinâmicas com templates prontos para aplicação
Tudo isso sendo ensinado pelo Cadu que é Consultor de Agilidade Organizacional com mais de 12 anos de experiencia na área de projetos e agilidade, trazendo sempre exemplos e características do dia a dia dentro das organizações.
Te vejo nas aulas !