La razón por la que nos contratan para trabajar es para resolver problemas dentro de la organización.
La clave para resolver problemas es nuestra habilidad para pensar: observar, analizar, proponer soluciones y dar seguimiento.
Durante este curso veremos como desarrollar estas habilidades en el participante.
Los problemas forman parte de la dinámica y cotidianidad en todos los aspectos de la vida y por ende de las organizaciones, por lo que es necesario saber cómo afrontarlos y qué decisiones tomar para solucionarlos. Los líderes más exitosos y los colaboradores más reconocidos son personas creativas, críticas y capaces de generar soluciones a problemas complejos.
El éxito de una solución en el tiempo, parte de la rigurosidad con la que se analizan los procesos y de la transparencia de los mismos. Solo con un análisis profundo, se pueden identificar oportunidades de mejora genuinas y aplicar técnicas para la solución de problemas que deriven en un plan de acción real, que mejore la productividad y la eficiencia del equipo de trabajo.
Dirigido a:
Profesionistas y estudiantes de todas las ramas de estudios que deseen mejorar sus habilidades para resolver problemas y aprender a utilizar las herramientas de solución de problemas.
Módulo 1: Conceptos
1.1.-Solución de problemas
1.2.-Enfoque de procesos
1.3.- Cultura de calidad
1.4.-Mejora continua
1.5.-Habilidades
1.6.-Disciplina
Módulo 2: Habilidades del pensamiento
2.1.-Nuestro cerebro
2.2.-Observación
2.3.-Hipótesis
2.4.- Análisis
2.5.-Síntesis
2.6.-Supervisión del trabajo
Módulo 3: Hallazgos
3.1.-Supervisión y auditoría
3.2.-Tipos de hallazgos
3.2.-Redacción de hallazgos no conformes
3.3.-Generación de reportes de hallazgos
3.4.-Seguimiento a NCs
3.5.-Ciclo de mejora
Módulo 4: Herramientas
4.1.-Recolección de datos
4.2.-Análisis estadístico
4.3.- Pruebas de hipótesis
4.4.- Los 5 porqués
4.5.- Ishikawa
4.6.-8 Disciplinas
4.7.-Formatos