What You Will Learn!
- Sabrán diferenciar lo que son hechos comprobados, de ocurrencias, o especulaciones.
- Van aplicar este punto 1 a los demás, cuando escuchen y así saber la confiabilidad de los demás.
- Van a darse cuenta cómo se desarrolla un talento personal con medición y comprobación y van a vivir la experiencia personal.
- Van a aprender en carne propia lo que es completar el ciclo de cada actividad, hasta llegar a obtener resultados útiles, comprobables y objetivos.
- Van a aprender a aquilatar, a evaluar, lo que es el lenguaje de las acciones y no confiar tanto en el lenguaje de las palabras.
- Van a dar frutos confiables, dar beneficios objetivos a los demás y a sentirse bien por el efecto de dar beneficios a otros.
- Van a aprender a medir su capacidad en su actividad, en relación a otros más avanzados o menos avanzados, a referencias más objetivas y a ser humildes.
Description
En este curso aprenderás acerca de cada paso en el Método CONFIHO dentro del libro "Desarrolla Tu Confiabilidad: Método CONFIHO" de Jorge Farías Arizpe, para aplicarlo en varios aspectos de tu desarrollo personal para ser una persona confiable. En las palabras de Jorge, este curso:
Cambia su vida al tener una conciencia de ser más confiables, primero consigo mismos y luego a los demás, pues aprenden que son hábitos los que hacen la diferencia y aprenden a realizar estos hábitos.
Estos son algunos de los aprendizajes de fondo:
1. Lo que digan lo que hablen, van a preguntarse si está comprobado o no y así lo pueden manifestar. Crear confianza.
2. Sabrán diferenciar lo que son hechos comprobados, de ocurrencias, o especulaciones. Verdades de a quilo o medias verdades.
3. Van a aplicar este punto 1 a los demás, cuando escuchen y así saber la confiabilidad de los demás.
4. Van a darse cuenta cómo se desarrolla un talento personal con medición y comprobación y van a vivir la experiencia personal, haciendo los ejercicios con los métodos aprendidos.
5. Van a aprender en carne propia lo que es completar el ciclo de cada actividad, hasta llegar a obtener resultados útiles, comprobables y objetivos en sus acciones. Actividad, talento y resultados útiles.
6. Van a aprender, a aquilatar, a evaluar, lo que es el lenguaje de las acciones y no confiar tanto en el lenguaje de las palabras.
7. Van a dar frutos confiables, dar beneficios objetivos a los demás y a sentirse bien por el efecto de dar beneficios a otros.
8. Van a aprender a medir su capacidad en su actividad, en relación con otros más avanzados o menos avanzados, a referencias más objetivas y a ser humildes por consecuencia.
Who Should Attend!
- Personas buscando desarrollarse en la ética y confiabilidad personal y socialmente.
- Personas que quieran ser líderes a través de mostrar ser confiables a los demás y tener credibilidad.
