Módulo POB do DRAKE

Gerência de Pessoas a Bordo de Embarcação

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Módulo POB do DRAKE

What You Will Learn!

  • Usar o DRAKE através do módulo de POB
  • Fazer a gerência da Unidade Operacional
  • Agenda, planejar e confirmar embarque e desembarques
  • Emissão de relatórios referentes às pessoas a bordo da unidade

Description

O objetivo deste curso é apresentar as funcionalidades do Módulo POB (People On Board, ou Pessoas a Bordo) do DRAKE, um software de gerenciamento de pessoas muitas vezes no contexto de operações off-shore. O tema central do curso é "Gerência de Pessoas a Bordo de Embarcações", e busca fornecer uma compreensão completa do Módulo POB, que tem como foco a gestão da Unidade Operacional.


O Módulo POB do DRAKE é especialmente útil para profissionais como os Rádio Operadores de plataforma, que desempenham um papel crucial na coordenação e gerenciamento de pessoas nas unidades off-shore. Embora o foco principal desses profissionais seja a comunicação entre a embarcação e a terra firme, eles também podem atuar como responsáveis em garantir a segurança e o bem-estar dos trabalhadores a bordo.


De maneira geral, o DRAKE auxilia na gestão da força de trabalho da empresa como um todo. No entanto, o Módulo POB é dedicado especificamente à gestão das Unidades Operacionais da empresa em ambientes marítimos. Este módulo fornece ferramentas eficientes e eficazes para administrar o pessoal a bordo em relação a sua estadia, a fim de garantir uma operação segura e eficiente.


Durante o curso, também serão abordadas todas as telas e funcionalidades presentes nos menus "Tarefas" / "A Bordo". Isso inclui uma análise detalhada das ferramentas de gerenciamento de turno de trabalho, horas extras, treinamento a bordo, entre outras. Ao concluir este curso, os participantes estarão aptos a utilizar o Módulo POB do DRAKE de forma eficiente e eficaz, garantindo uma gestão adequada das equipes a bordo das unidades off-shore.

Who Should Attend!

  • Radio operadores e gestores de unidades off-shore, como plataformas

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Tags

  • Human Resources

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