これであなたもDX（デジタルトランスフォーメーション）人材。全部excel!こんなに簡単！人事のDX。
これからの人事リーダーに必須スキル！業務遂行に必要なデータ分析のスキルを学び、excelのデータ分析を通して人事の問題解決スキルを身につけよう。
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What You Will Learn!
- 人事のDX（デジタルトランスフォーメーション）の基礎的スキルと知識
- 集めて損のないデータの収集や累計データ収集によりデータ数を増やす方法
- 表とグラフを使ってデータ活用・分析を行い、評価・意思決定を行う方法
- 時々刻々（トランザクション）データを収集して小規模な範囲（アドホック）分析を行う方法
- t分布・分散分析・回帰分析・ロジスティック回帰をexcelで行う方法
Description
データで意思決定するDX（デジタルトランスフォーメーション）は人事業界にも進んでいて、すでに半数の企業が人事のDXに関心をもっています。しかし一方で人材不足がDX導入の障害となっていると言われています。
このコースはこうした障害を克服したいと考えている人事パーソンにとって最適な導入コースです。
主な特徴は
①必ず集めるべき人事データについて解説・実践します。
②仮説を起点とする大きなDXフローと小さなDXフロー（アドホックな分析）について解説・実践します。
③グラフやピボットテーブル、各種多変量解析による分析・評価についてサンプルデータを使って実践・解説します。
④これら全てをexcelで実践・解説します。
このコースを修了すれば人事のDX人材としての基礎的なスキルと知見を習得しているはずです。あなたも人事のDX人材の第一歩を踏み出しましょう。
Who Should Attend!
- 人事のDX人材になりたいと思っているビジネスパーソン
- 人事に関するビジネス知識をもっていて、経営者とデータに基づいた科学的・合理的なディスカッションを望んでいる人事リーダー及びその候補者
- 人事の仕事をDX化したいと思っている人事経験２年以上の若手人事パーソン
- 表計算やグラフ作成にコードを書かず、excelを使っている人事パーソン
