Evaluación de Desempeño Motivadora y Eficaz
Calibra la brújula de tu equipo consiguiendo una alta motivación y productividad.
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What You Will Learn!
- Te enseñaré un cambio de paradigma clave para que tu equipo deje de percibir la evaluación de desempeño como un exámen
- Aprenderás a corregir desviaciones en los resultados de tu equipo.
- Aprenderás como gestionar el rendimiento de tu equipo de una forma eficaz y motivadora
- Verás en qué consiste el plan de desarrollo de tu equipo
- Las claves para conseguir involucrar a tu equipo con compromiso y motivación
- Los pilares para hacer una evaluación de desempeño tan eficaz como motivadora
- Definiremos no solo el "QUÉ" sino también el "CÓMO"
- Cómo ofrecer un reconocimiento motivador a tu equipo
Description
La evaluación de desempeño es una de las herramientas más valiosas que puede tener un líder de equipo. Frecuentemente o no se hace, o no se consigue hacer de forma que el empleado lo perciba como algo positivo y constructivo. Puede ser una gran oportunidad tanto para la empresa como para el empleado. Por un lado, para dejar claro los objetivos que son importantes para la empresa y, por otro lado, para que el trabajador tenga muy claro qué es lo que se espera de él, es decir, dónde tiene que poner el foco.
Además marcar objetivos claramente definidos es uno de los pilares fundamentales para conseguir un Equipo de Alto Rendimiento.
En este curso veremos de una forma clara, ágil y concisa cómo hacer todo esto.
Who Should Attend!
- Todos aquellos profesionales que quieran desarrollar habilidades para gestionar equipos y alcanzar un alto rendimiento
