Fases da Mudança e Competências para lidar com ela!
Aprenda a lidar com mudanças, seja mais flexível e resiliente.
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What You Will Learn!
- Entender as fases de uma mudança profissional e pessoal
- Aprender as competências fundamentais para lidar com as mudanças de planos
- Aprender as competências fundamentais para lidar com as mudanças no ambiente profissional
- Exercitar o jogo de cintura em momentos desafiadores
- Compreender a natureza humana quando se depara com algo inesperado ou que não estava no planejamento
- Fazer a gestão da mudança no ambiente profissional
Description
Nesse curso você aprenderá os fundamentos prioritários para lidar com as mudanças do mundo moderno. Lembre-se que a única certeza que temos em relação a carreira e vida pessoal é que mudanças acontecerão, sendo assim você precisa estar preparado (a) para enfrenta-las de maneira eficaz.
Dentro do tema proposto vamos abordar a teoria da mudança, as 9 etapas da curva da mudança, flexibilidade, mentalidade da mudança, resiliência e disciplina.
Os temas são abordados em um vídeo, no formato de palestra. Não é necessário ter conhecimento prévio sobre a teoria da mudança, tudo o que você precisa é ter tempo para se envolver e aplicar os princípios no seu ambiente pessoal e profissional.
Instrutor:
Adriano Betelli e Membro da SLAC (sociedade Latino Americana de Coaching) onde é formado Personal & Professional Coach, Professional Executive Coach. Certificado e reconhecido pela IAC (International Association of Coaching). Analista Comportamental DISC, e Analista de Competências ASSESS. Possui mais de 4200 horas de treinamento, dentro dos seus estudos complementares está a PNL e Body Language (Linguagem Corporal).
Especialista em Administração e Marketing;
Professor Universitário no UNIANCHIETA (Jundiaí);
Autor e Organizador do livro – “Resultados através do Coaching” (2018) e (2019);
Coautor do livro – “Coaching com Pipoca” (2015);
Membro e Coordenador de Educação do BNI Bandeirantes (Jundiaí).
Who Should Attend!
- Pessoas que não sabem lidar com as mudanças e inovações dos dias atuais
- Pessoas resistentes as mudança
- Pessoas que querem liderar outros durante uma nova situação ou gestão
- Pessoas que desejam ser mais adaptáveis, flexíveis e resilientes