تهدف الدورة الى زيادة المعرفة لدى الدارس بالتخطيط المالي ومساعدة الأفراد للارتقاء بالسلم الوظيفي.
وتمكينهم من فهم شامل عن اهمية التخطيط المالي للشركات .
حيث يعرف التخطيط المالي بأنه التخطيط الذي يتم تطبيقه لفترة طويلة الأجل، من أجل تحقيق الأرباح المالية المعتمدة الحصول على عوائد أكبر من قيمة الأصول مع زيادة في نمو الحصة السوقية الخاصة بها. ويعرّف أيضا التخطيط المالي هو إعداد برنامج يساعد على إدارة رؤوس الأموال، والشؤون المالية من خلال ربطها بإعداد ميزانية مالية.
الوصف
الهدف الرئيسي:
تنمية معارف ومهارات المشاركين بالجوانب العملية والمعرفية في المجالات المختلفة للتخطيط المالي كجزء من عملية الإدارة الإستراتيجية للمؤسسات التي تعمل في ظروف اللاتأكد.
• اطلاع المشاركين على الأساليب الحديثة في التخطيط المالي التنبؤ في ظل ظروف اللاتأكد
• تنمية مهارات التخطيط المالي كجزء من الخطة الاستراتيجية .
• تعريف المشاركين بأهمية الموازنات التخطيطية و أثرها على القرارات الادارية .
• تنمية مهارة اعداد الخطط المالية والموازنات التقديرية.
• تنمية مهارات المشاركين في تحليل الخطة المالية.
• إتقان مهارات توظيف الخطة المالية كأداة رقابة مالية وإدارية .
محتوى الدورة :
هيكل رأس المال والموازنة .
تحليل القوائم المالية للشركات .
النسب المالية واهميتها .
تزويد الدارس بالمهارات والمعلومات اللازمة في تحليل النسب المالية .
إعطاء امثلة لشركات عالمية بكيفية عمل القوائم المالية .
وما هي اهمية النسب المالية وكيفية فهمها .
الهدف من الدورة .
زيادة فعالية وكفاءة الأفراد داخل المنظمات والشركات وتزويدهم بأهم المعلومات المالية
الفئة المستهدفة
- المستويات الادارية العليا والمتوسطة والاشرافية
- الموظفين العاملين في الوظائف غير الادارية
- المحاسبين الاداريين والماليين
-المدققين الداخليين