What You Will Learn!
- 每个情景案例都有五个可供选择的解决方案。理论教学穿插于情景讨论之中
- 学员将通过课程学习和实践活动，提升自身的管理能力
- 课程注重培养支行长的领导力。学员将学习领导力的关键要素
- 课程将帮助支行长发展战略思维和规划能力。
Description
支行长管理能力提升课程旨在帮助支行长提升其管理能力和领导力，以更好地应对工作中的挑战和问题。以下是该课程的一些特点和内容：
管理理论与实践结合：课程将管理理论与实践相结合，旨在帮助支行长理解和应用管理概念、原则和工具。通过案例分析、角色扮演和讨论，学员将学习如何将管理理论转化为实际操作，提升管理效能。
领导力发展：课程关注支行长的领导力发展，帮助他们成为有效的领导者。学员将学习领导力的核心概念，如影响力、激励和团队建设，并通过实践活动和反思，提升自身的领导力能力。
战略规划与执行：课程将关注支行长在战略规划和执行方面的能力。学员将学习如何制定和执行战略计划，包括目标设定、资源分配和绩效评估。通过实际案例和团队项目，学员将锻炼战略思维和执行能力。
Who Should Attend!
- 支行长 企业中高层 管理层