Liderança Eficaz: Rumo à Cultura de Resultados

Os líderes transformadores são aqueles capazes de entender as ferramentas de gestão aplicadas as práticas.

Ratings 4.00 / 5.00

Liderança Eficaz: Rumo à Cultura de Resultados

What You Will Learn!

Treinamento de formação das lideranças com foco em módulos de gestão e controle.
Entendimento e interpretação dos módulos voltados para gestão.
Treinamento nos princípios da Gestão da Liderança.
Aplicar os conhecimentos adquiridos como forma de melhorar o ambiente de trabalho, desenvolvendo capacidades da gestão de resultados.
Esse curso de liderança pode ensinar líderes a desenvolver habilidades de comunicação eficaz, tomada de decisão, gestão de equipes, liderança inspiradora e reso

Description

O curso tem como foco primordial o desenvolvimento de lideranças por meio de módulos especializados em gestão. Esses abrangem uma variedade de conceitos, desde os fundamentos do 5S, gestão de mudanças, processos e gestão de conflitos até a qualidade. Essas diretrizes são cruciais para instaurar e promover uma cultura de resultados eficaz.

Com anos de experiência colaborando com empresas empenhadas no desenvolvimento de suas lideranças, fica evidente que o elemento decisivo para criar uma cultura de qualidade orientada para os resultados empresariais reside na aprendizagem e aplicação dos conceitos oferecidos por este curso. É indispensável que qualquer líder em formação adquira as habilidades proporcionadas por esses módulos.

Nesse sentido, o curso foi meticulosamente elaborado para atender às demandas essenciais dos líderes em formação, abrangendo desde a compreensão dos conceitos e práticas do 5S até as ferramentas voltadas para a resolução de conflitos, um aspecto intrínseco à melhoria contínua. Outro destaque desse treinamento são as ferramentas para o mapeamento de processos, tanto em relação ao arranjo físico (layout) quanto aos processos de negócio, com aplicação de técnicas de BPM (Business Process Mapping).

Dessa forma, a execução deste treinamento visa instruir e fornecer as capacidades essenciais que as lideranças, que buscam a transformação e engajamento, devem possuir.