Este curso te llevará a desarrollar cinco capacidades personales que son fundamentales para los líderes de alto impacto:
Unidad O. Introducción al curso de formación de lídereres de alto impacto.
Unidad 1 Ejercer liderazgo transformador en el siglo XXI
Unidad 2 La comunicación asertiva como elemento diferenciador.
Unidad 3 Fortalecimiento del trabajo empático.
Unidad 4 Desarrollo del Pensamiento creativo.
Unidad 5 La transformación de conflictos como herramienta de empoderamiento.
Unidad 6 Equipos de alto impacto.
Los objetivos que se alcanzan en el desarrollo del curso son:
Comprender acciones para ejercer un liderazgo transformador en el siglo XXI.
Comprender ¿Por qué es importante desarrollar procesos de comunidad asertiva con los equipos de trabajo?
Analizar la importancia de realizar un trabajo empático en las organizaciones.
Comprender el pensamiento creativo como competencia personal y cómo ésta fortalece el liderazgo.
Entender la importancia de la transformación y resolución de los conflictos.
Analizar la importancia de formar equipos de alto impacto.
El curso es desarrollado por el tutor Dany Esteban Gallego Quiceno, Licenciado, Máster en investigación en la enseñanza y el aprendizaje de las ciencias, magíster en Educación, con estudios de Doctorado en Ciencias de la Educación. Su trayectoria académica ha mostrado mucho interés en los procesos de investigación educativa y de las organizaciones dentro de un contexto global.