Cette formation très complète vous apportera les connaissances et les compétences nécessaires pour devenir un manager efficace. Elle couvre les différents aspects du management, allant de la prise de fonction à la délégation en passant par les stratégies de motivation, les entretiens et les styles de management adaptés à chaque situation.
Avant tout, nous allons définir la posture du manager. Il est essentiel pour vous de bien appréhender le rôle et les devoirs d'un manager d'équipe, ainsi que les qualités et les compétences nécessaires. Vous y retrouverez également des conseils pratiques pour réussir votre prise de fonction.
Vous pourrez ensuite appliquer les différentes stratégies qui vous permettront de motiver votre équipe en fonction des profils qui la composent. Vous devez adapter votre relation managériale en fonction des individualités : vous n'actionnerez pas les mêmes leviers pour un senior que pour un jeune embauché.
Vous découvrirez également quels sont les quatre styles de management et comment les mettre en œuvre en fonction des situations. Indépendamment de votre tempérament, vous devrez quoi qu'il en soit apprendre à déléguer.
La dernière partie de la formation sera consacrée aux entretiens professionnels que vous aurez à réaliser avec vos collaborateurs. Ce sera l'occasion d'aborder les notions d'écoute active et de feedback.