In den weitestgehend männlichen Führungsstrukturen werden Frauen hinter vorgehaltener Hand oftmals leider immer noch als "kompetent, aber nicht tough genug" verkannt, so dass die Beförderung an einen Kollegen geht. - Doch wenn Leistungsträgerinnen bei einer Beförderung (wieder einmal) übergangen werden, liegt das überwiegend nicht an mangelnder Leistung oder Kompetenz, sondern daran, dass ihre Karriere-Kommunikation nicht passt!
Unsere virtuelle MASTER CLASS Frauen in Führung - in 12 Tagen zur Traumkarriere! ist mit ihren 12 Modulen und 12 Stunden Videomaterial, Persönlichkeitstests und Interviews speziell auf die Bedürfnisse von Frauen zugeschnitten, die in ihrer Karriere vorankommen möchten. Wir helfen Dir dabei, Deine Karriereziele zu erreichen, indem wir Dir beibringen, wie Du eine starke und authentische Karrierepersönlichkeit entwickelst, die in der Arbeitswelt sichtbar und ernst genommen wird.
Wir glauben fest an die Fähigkeiten und das Potenzial von Frauen und wollen Dich dabei unterstützen, Deine Träume zu verwirklichen! Melde Dich jetzt für unsere virtuelle Masterclass an und gehe den nächsten Schritte auf Deiner Karriereleiter!
Kursinhalte:
Persönlichkeits- und verhaltenspsychologische Führungsgrundsätze
Persönlichkeitstypen und deren Wirkung verstehen und erkennen
Umgang mit „schwierigen“ Mitarbeiter:innen, Kolleg:innen und Führungskräften
Führungstools: Erfolgs-Kommunikation und Präsentation
Individuelle Sichtbarkeit durch richtige, klare und konsequente Führungskommunikation erhöhen
Grundlagen Managementorientierter Präsentation mittels passgenauem Reporting – live sowie virtuell
Karriere-Kommunikation zum Erreichen der nächsten Führungsebene
Hintergründe und Unterschiede von weiblicher und männlicher Kommunikation
Erkennen und Vermeiden (unbewusster) Unterlegenheitsgesten und -formulierungen
Methoden zum souveränen Umgang mit Verbalattacken
Führungsstrategien – Timing, Spielregeln, Hintergrundwissen
Sich für Beförderungen in Stellung bringen und Insignien der Macht einfordern
Erfolgreich Führen in männlichen Mitarbeiter- und Führungskräfte-Umfeld
Mentale Stärkung für die Führungsaufgabe
Selbstzweifel ablegen und souverän auftreten können
Eigene Stressbewältigungsstrategie kennen und umsetzen können