Führungskraft entwickeln "Mitarbeiter im Fokus" Meisterkurs
Für Leadership und Career Development zur Förderung von Human Ressources, Organization, Business Management, Soft Skills
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What You Will Learn!
- Metaperspektivische Sichtweise im Bezug auf die Mitarbeiter und Führungskräfte
- Das Einnehmen von verschiedenen Blickwinkel im Kontext Arbeitsplatz
- Sensibilisierung und mögliche Umgangsweisen auf/mit verschiedensten Arten von Charakteren im beruflichen Alltag
- Perspektivenerweiterung (Bewusstwerdung bzgl. des Einflussbereichs einer Führungskraft)
- Schutz der Mitarbeiter
- Grundlagenverständnis
- Erweiterung der Führungskompetenz
- Das Verstehen von mitarbeiterbezogenen Schwierigkeiten im beruflichen Alltag
- Führungskompetenz
- Empathie
- Teamaufbau und -führung
- Menschliche Bedürfnisse
Description
Willkommen zu Führungskraft entwickeln "Mitarbeiter im Fokus" Meisterkurs.
Dies ist ein Teil meiner Grundlagenkurse für Führungskräfte welche aus aktuell 4 Teilen besteht:
- Grundlagen der Kommunikation für Führungskräfte
- Selbstmanagement für Führungskräfte
- Führungskraft entwickeln: "Mitarbeiter im Fokus"
- Führungskräfte Basics: Einstellung, Begleitung, Kündigung
In diesem Kurs wird Ihr Weitblick und Empathiemuskel geschult. Er wird ganz klassisch Ihre Perspektive erweitern oder Ihnen längst bekanntes Wissen wieder ins Bewusstsein bringen.
Führungskraft sein und werden war noch nie einfach. Insbesondere wenn man ins kalte Wasser geworfen wird und man als Führungs-Newbie nicht weiß wo einem der Kopf steht. Gerade dann muss der Weitblick im Bezug auf Mitarbeiter mit kultiviert werden um langfristig miteinander bestehen zu können. Auch Führungskräften die schon lange in Ihrem Bereich arbeiten, evtl. über die Jahre etwas "kurzsichtig" geworden sind und den ein oder anderen blinden Fleck entwickelt haben, werden von diesem Kurs profitieren können.
Wenn eine Führungskraft als engstirnig oder egozentrisch bezeichnet wird, dann liegt das oftmals an daran, dass viele Führungsverantwortliche ihre fachlichen Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnisse über Jahre oder Jahrzehnte kultiviert haben, jedoch diese Punkte bezüglich der Führungskompetenzen noch in den Kinderschuhen stecken. Deshalb ist es von enormer Wichtigkeit hier nachzuhaken und an der Basis Ihrer Führungsqualitäten zu arbeiten. Wenn Sie bereit sind die Scheuklappen abzulegen, dann werden Sie die Vorzüge Ihres Fortschritts schon bald erleben können.
Seien Sie eine der Führungskräfte von Morgen und profitieren Sie von Ihren neuerworbenen Kenntnissen. Selbstsicherer, fairer, charismatischer durch mentalen Perspektivenwechsel, Einblick und Verständnis für die Bedürfnisse und Situationen der Mitarbeiter.
Lernen Sie unter Anderem:
Bedürfnispyramide nach Maslow
Produktivitäts - Koordinatensystem
Mein "Kleeblattmodell" zur inneren Kündigung
"Lebensbalance Modell" nach Nosrath Peseshkian
Tipps zur Teamführung
Teamphasen
Fürsorgepflicht
U.v.m
Das alles erwartet Sie in folgenden Kapiteln:
1. Mitarbeiter
2. Individuen
3. Teams / Gruppen
4. Das Ambiente
5. Schutz der Mitarbeiter
Buchen Sie diesen Kurs am besten noch heute, natürlich wie immer komplett OHNE Risiko.
Ich freue mich auf Ihre Teilnahme und wünsche Ihnen schon jetzt viel Erfolg auf Ihrem beruflichen Weg als Führungskraft.
Alles Gute
Ihr
Sebastian Müller
Who Should Attend!
- Grundsätzlich alle interessierten Menschen die sich weiterbilden möchten.
- Erfahrene Führungskräfte, die ihr Wissen auffrischen oder ergänzen wollen.
- Quereinsteiger, die gewillt sind ihr Basiswissen zu erweitern.
- Führungsneulinge, die persönlich und als Führungskraft wachsen wollen.
- Interessierte Mitarbeiter aus allen Bereichen, die Ihre Karriere bzw. ihr berufliches Wachstum fördern wollen.
