Gestão pela Singularidade Organizacional

Description

Curso Gestão pela Singularidade Organizacional

Seja bem vindo (a) ao curso Gestão pela Singularidade Organizacional!

O principal objetivo desse curso é fazer com que você, proprietário ou gestor, da empresa onde trabalha, faça uma re-conexão com a essência ou a ideia original da criação do seu negócio. Com esse movimento será possível fazer uma revitalização e principalmente descobrir qual é a Singularidade Organizacional.

Para isso convido você, a percorrer o "Ciclo da Gestão pela Singularidade Organizacional". São 6 módulos, cada um com um objetivo específico para que você consiga atingir esses objetivos.

1. Identidade Organizacional - Quem é sua empresa?

2. Foco Organizacional - Para onde se dirige sua empresa?

3. Proposta de Valor - O que você quer oferecer aos seus clientes?

4. Estratégia de Inovação de Valor - O que precisa ser inovado para melhor atender seus clientes?

5. Competências Organizacionais - Quais são as estruturas necessárias para oferecer a nova proposta de valor?

6. Competência Individual - Quais são as competências individuais, somadas na equipe, que trazem o diferencial competitivo de sua organização?

Metodologia

O curso utiliza a metodologia do auto-aprendizado, onde o participante terá acesso às aulas-vídeos, e será direcionado e orientado a realizar os exercícios de cada aula.

Tutoria. A tutoria será realizada na medida em que o aluno avançar no conteúdo e entregar os exercícios propostos. Os exercícios serão revisados e corrigidos.

Organização

O curso Gestão pela Singularidade Organizacional foi elaborado e organizado por Sandra Tornieri.

Mini-currículo

Sandra Tornieri – Manager na CONECTAR Clientes - Mestre em Administração Estratégica, formada pela UFPR – Universidade Federal do Paraná (2011) e Especialista em Didática e Metodologia de Ensino Superior, pela UNOPAR (2001). Trabalhou durante 15 anos em empresas de médio e grande porte, tais como Editora Siciliano, Associação Comercial de São Paulo e Lojas Americanas, nas áreas de Gestão de Pessoas, Informática, Sistemas e Produção. Possui experiência de 12 anos na docência de curso superior e na elaboração e aplicação de treinamentos corporativos. Além das atividades de Mentoria de Carreira e Treinamentos pela Conectar Clientes, também é docente de graduação e pós-graduação no curso de Administração na UNIOESTE – Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

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