Gestión de cambios

Basado en el curso de la prestigiosa Harvard Business School

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Gestión de cambios

What You Will Learn!

  • Desarrollar habilidades de gestión de cambios
  • Desarrollar las aptitudes para gestionar procesos de cambio en la organización
  • Aprender a recuperarse de los desafíos de cambio
  • Aprender a inspirar y liderar equipos para la gestión de cambios

Description

Lean Management: desarrolla habilidades gerenciales clave


Es posible que el cambio sea la única constante que vas a encontrar a lo largo de tu carrera profesional, hoy en día las empresas están en evolución por necesidad de sostenerse en el tiempo y en el mercado. Al aprender destrezas para vivir con el cambio, puedes ser capaz de convertir la incertidumbre en oportunidades y eso en el largo plazo te va a asegurar beneficios a ti a tu equipo y en consecuencia a tu organización.

Los cambios van a traer consigo emociones muy diversas, muy mezcladas, que pueden ir desde el optimismo, el entusiasmo hasta el miedo. Es muy importante que puedas tomar medidas para gestionar tus emociones, tus sentimientos sobre el cambio y que seas capaz de desarrollar resiliencia para recuperarte de los retos del cambio.

Ser un buen líder implica inspirar a tu equipo de colaboradores para que sean capaz por ellos mismos de iniciar el cambio empresarial necesario en la organización, para continuar siendo competitivos en el mercado actual. Debes de animar a los miembros de tu equipo a identificar las áreas de mejora. La clave es hacer que sea muy seguro para tus colaboradores tomar riesgos y puedan probar sus ideas sin prejuicios.

Who Should Attend!

  • Emprendedores que quieran aprender a gestionar los cambios
  • Directores/Gerentes de empresas que quieran estar al tanto de todas las técnicas de gestión
  • Coordinadores, supervisores y lideres de equipo que quieran impulsar su carrera
  • Estudiantes recién licenciados que quieran especializarse en management

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