What You Will Learn!
- 授权心态，信任为先——认识授权的意义，培养信任的根基
- 束缚权欲，六步授权——六步骤成功完成授权
- 摒除障碍，上下开弓——摆脱（被）授权顾虑，协力提升效率
- 角色分析，因人而异——掌握上下级的（被）授权心理
Description
当今，管理者的日常工作可以用三个字来形容：忙、盲、茫！每天管理者不在未下属工作“救火”，便是在“救火”路上。作为一个管理者若不善于授权，事必躬亲，这是管理者的大忌。作为管理者如果把大大小小权力都攥在手里，事无巨细，整天疲于奔命，绝不是一个英明的管理者；一个英明的管理者就是能让下属发挥出才能并代替他去完成他所要的工作，而不是管理者自己亲身亲为。这才是管理的真谛所在。因此作为一个管理者要善于授权，而且要做到真正的授权。 那么作为一个管理者要做到真正的授权，怎样在授权之前摆正自己的心态？本课程通过“授权心态、角色分析、摒除障碍、六步授权”4大核心讲解13节课程详细讲解有效授权的相关知识。课程从管理者授权心态建立导入课程，帮助管理者建立“束缚自己的权欲，放开下属的手脚”的意识、认清有效授权的障碍和益处、掌握有效授权的可操作性方法。
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