HR Audit - Kiểm toán Nhân sự
Tập trung vào xác minh tính trung thực của hồ sơ và nhận diện rủi ro trong hoạt động HR, giúp Ban Lãnh đạo ra quyết định
Ratings 4.40 / 5.00
What You Will Learn!
- Cung cấp kiến thức, quy trình, form mẫu Kiểm toán Nhân sự.
- Nâng cao hiệu quả hoạt động công ty: thu hút nhân tài, tăng năng suất, giảm chi phí nhân sự.
- Đánh giá hiệu quả của các chương trình và hoạt động nhân sự
- Dự báo các rủi ro tiềm ẩn trong công tác quản lý nhân sự
Description
HR Audit là một khái niệm còn rất mới trong ngành HR tại Việt Nam. Nhưng ở các nước phát triển và các doanh nghiệp đa quốc gia thì HR Audit là một hoạt động định kỳ, thường xuyên, liên tục để giúp ổn định bộ máy Nhân sự hoạt động hiệu quả, cung cấp thông tin, nhận diện rủi ro và dự báo giúp Ban Lãnh đạo có thể đưa ra các quyết định mang tính chiến lược hoặc thay đổi cơ cấu phù hợp với sự phát triển của công ty. Chắc hẳn bạn đã từng nghe và hiểu khá rõ về công việc của công việc Accounting Audit – Kế toán Kiểm toán. Tương tự như Kế toán Kiểm toán, khóa học HR Audit – Nhân sự Kiểm toán sẽ giúp học viên sử dụng những phương pháp khác nhau để xác minh tính trung thực của tài liệu, quy trình, tính pháp lý của toàn bộ hồ sơ chứng từ Nhân sự
Ngoài ra, HR Audit cũng đòi hỏi sự am hiểu sâu sắc về các quy định pháp luật liên quan đến Nhân sự, từ đó đảm bảo công ty tuân thủ đúng quy định, tránh những rủi ro pháp lý không cần thiết.
Who Should Attend!
- CEO/Chủ Doanh Nghiệp, chuyên viên nhân sự, người đi làm