كيف تصبح مديرا ناجحا في ادارة الموارد البشرية
المهام التنفيذية في ادارة الموارد البشرية
Ratings 4.59 / 5.00
What You Will Learn!
- Understand the essentials of HR
- Understand in depth the HR practices such as Recruitment and Selection, Compensation, Performance Management, T&D, and Career planning
- Recognize the advanced HR concepts, practices and models
- Professional Resume writing
- Interview tips for both for interviewers and interviewees
- Build the mentality of Human Resource managers.
- Understand and compare between the different organizational structure types
Description
لكل من يريد التمييز في مجال ادارة الموارد البشرية بأحدث المفاهيم و التطبيقات العملية. لكل من يبحث عن سلسلة شاملة للمهام التنفيذية. لكل من يسعى لبناء عقلية ادارية متمكنة في زمن المتغيرات. لكل من يريد مواكبة التغييرات السريعة في علم الادارة. اهلا بك فأنت في المكان الصحيح.
اذا اردت ان تعرف و تتمكن من المهام التنفيذية في ادارة الموارد البشرية, و ان تكون على دراية لكل ما هو جديد في هذا المجال فهذه سلسلة الدروس المناسبة لك
: ستشتمل الدروس المواضيع الاتية
التحليل الوظيفي
تخطيط القوى العاملة
الاختيار و التعيين
نظام التعويضات
التدريب و التطوير
تطوير الموظفيين
التخطيط و التطوير الوظيفي
بالاضافة الى دروس في اساسيات كتابة السيرة الذاتية و المقابلات الشخصية
ستضمن لك سلسلة الدروس كل ما هو جديد في علم الادارة و مواكبة احدث المفاهيم في مجال ادارة الموارد البشرية. هذه السلسلة تحتوي على اكثر من 40 درس, الدروس متنوعة و بنفس الوقت مترابطة بتسلسل يسهل على المتابع فهمه
"عند اتمام سلسلة دروس "كيف تصبح مديرا ناجحا في ادارة الموارد البشرية
"ستحصل مجانا على دورة كاملة جميع الاداريين بأشد الحاجة لها,في "ادارة العمل عن بعد و استراتجياته
فهي تعرض الموضوع من منظور اداري استراتيجي شامل
ستتمكن من التواصل لاي استفسارات متعلقة بالدروس و المواضيع المقدمة, لنضمن الوصول للفائدة الاكبر و تكون سلسلة الدروس تفاعلية. تقديم كل ما هو جديد بعلم الادارة هو هدفنا.
Who Should Attend!
- Beginners - Our target students will be those who are interested in the topic of Human Resource Management. It doesn’t require any prerequisites or requirements, as it starts gradually with the basics of HR and builds on it throughout the course progress. So welcome to anyone from any field
