Kursu satın almadan önce mutlaka "Açıklama" Kısmını Okuyunuz.
İnsan Kaynakları Süreç Yönetimi Eğitimi kursuna hoş geldiniz. Bu eğitim ile sayesinde uygulamalı olarak bilgi sahibi olacaksınız.
Kursumuz temel seviye ve basit anlatım ile İnsan Kaynakları Süreç Yönetimi Eğitimi öğrenmek isteyen herkes için hazırlanmıştır.
İnsan Kaynakları Süreç Yönetimi Eğitimi , öncelikle mesleğine yeni adım atmak isteyenlerin teorik bilgileri öğrenmiş aynı zamanda da pratik bilgileri de görebileceği, mesleğe yeni adım atmış kişilerin ise bir kılavuz niteliğinde kullanabileceği bir çalışmadır.
Eğitim İçeriğinde Neler Mevcut?
İnsan Kaynakları Planlaması Nedir?
İKP’nin Amaçları Nelerdir?
İnsan Kaynakları Planlaması Niye Önemlidir?
İnsan Kaynakları Planlamasının Yararları
*
İş Analizi Nedir?
İş Analizi Neden Yapılır?
İş analizi yapılırken analizlerde aşağıdaki sorulara uygun yanıtlar aranılır;
İş analiziyle ilgili hangi şekillerde elde edilebilir;
*
Norm Kadro Nedir?
Norm Kadro Planlaması Nedir?
Norm Kadro Planlamasında Hesaplamalar Nasıl Yapılır?
Norm Kadro Planlamasının Firmalara Sağladığı Avantajlar Nelerdir?
*
Aday araştırma ve bulma
İç Kaynaklardan Temin
Dış Kaynaklardan Temin
Dış Kaynaklardan Personel Sağlama Yolları ve Araçları
*
İnsan Kaynakları İşe Alım Süreci
Etkili İşe Alım Süreci Nasıl Gerçekleşir?
İnsan Kaynakları İşe Alım Süreci Aşamaları
*
Yetkinlik Bazlı Mülakat Nedir?
*
Personel Özlük Ve Bordro Uygulamaları
*
İş Mevzuatı
*
Sosyal Güvenlik Uygulamaları
İnsan Kaynakları, Personel Özlük, Bordro ve Sosyal Güvenlik ilgili konularda online ve bire bir eğitim tecrübelerinden oluşturulan birikim ile kaliteli, uygulama odaklı ve güncel konularda eğitim içeriği paylaşılmaktadır.
İnsan Kaynakları, Personel Özlük, Bordro ve Sosyal Güvenlik konulu sosyal medya alanında ciddi takipçiye ulaşmış konuyla alakalı bilgi edinilmesini sağlanmıştır.
Çalışma hayatında karşılaştığımız sorunlara faydalı olması diler çalışma hayatınızda başarılar dilerim.
Personelci