مرحبًا بكم في كورس المراجع الداخلي المستند إلى المواصفة 19011. ستتعرفون في هذا الكورس على دور المراجع الداخلي وأهميته في تحسين أداء نظام إدارة المنظمة.
تم وضع المواصفة 19011 من قِبَل المنظمة الدولية للتوحيد القياسي (ISO)، وتهدف إلى توجيه المراجعين الداخليين في تنفيذ مهامهم بطريقة فعّالة وفاعلة. وبموجب هذه المواصفة، يُعرَّف المراجع الداخلي على أنه "شخص يقوم بتقييم وتحليل مستقل للعمليات والأنظمة المتبعة في المنظمة لتحقيق الاهداف المحددة".
ستشمل محتويات هذا الكورس المواضيع التالية:
مفهوم المراجعة الداخلية ودورها في الإدارة.
تاريخ مواصفات المراجعات
تعريفات ومصطلحات هامة ذات الصلة بالمراجعة الداخلية.
مبادئ المراجعة الداخلية وأهدافها.
انواع المراجعات
خطوات تخطيط وتنفيذ عملية المراجعة الداخلية.
تحليل البيانات وتقييم الأداء وتقديم التوصيات.
توجيهات المواصفة 19011 للمراجعين الداخليين.
حالات دراسية للتطبيق العملي
سوف يحصل المشاركون في الكورس على فهم عميق لدور المراجع الداخلي وسيكتسبون المهارات اللازمة لتنفيذ عمليات المراجعة الداخلية بنجاح. سيتم تزويدهم بالأدوات والمفاهيم الأساسية لتقديم توصيات بناءة وتحسين أداء المنظمة.
نأمل أن يكون هذا الكورس مفيدًا في تطوير مهاراتكم كمراجعين داخليين وتعزيز فهمكم لمتطلبات المواصفة 19011. ستحصلون على الفرصة لمشاركة الخبرات والمعرفة مع زملائكم وتبادل الأفكار والتحديات التي تواجهكم في مجال المراجعة الداخلية.
نظرًا لأهمية المراجعة الداخلية في ضمان جودة وفاعلية أنظمة إدارة المنظمات، فإن اكتساب المعرفة والمهارات المطلوبة سيعزز قدرتكم على تحسين أداء المنظمة وتحقيق أهدافها بشكل أفضل. كما سيساهم الكورس في تعزيز ثقتكم في القيام بمهام المراجعة الداخلية وتقديم توصيات فاعلة للتحسين.
نرحب بكم في هذا الكورس ونتطلع إلى مساعدتكم على تحقيق نجاح مهمتكم كمراجعين داخليين محترفين وفعّالين والمساهمة في تحسين أداء المنظمات.
شكرًا لثقتكم بنا ونتمنى لكم تجربة تعليمية ممتعة ومفيدة.