A cada dia se faz necessário estabelecer e manter diretrizes que que visem contribuir para proteger trabalhadores contra
fatores de risco (perigos) e eliminar lesões, doenças, incidentes, degradações da saúde e mortes relacionados ao trabalho.
Criar uma estrutura de sistemas de gestão da SST sustentados, preferencialmente, por legislação nacional;
Fornecer orientação para o desenvolvimento de mecanismos voluntários que reforcem o cumprimento de regulamentos e padrões, e com vistas à melhoria contínua dos resultados em matéria de SST;
Fornecer orientações sobre o desenvolvimento tanto de diretrizes nacionais como de diretrizes específicas relacionadas aos sistemas de gestão da SST, a fim de responder adequadamente às necessidades reais das organizações, de acordo com o seu porte e a natureza de suas atividades.
O que veremos nesse curso:
Dados estatísticos de SST
Conceitos da Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho;
A estrutura de alto nível - Anexo SL;
Estudo de Requisitos da ISO 45001: 2018;
A organização e seu contexto
Partes interessadas e suas expectativas
Escopo e SGSST
Liderança e comprometimento
Política de SST
Papéis, responsabilidade e autoridade
Consulta e participação dos trabalhadores
Mecanismos de consulta e participação
Mentalidade de riscos
Identificação de perigos
Avaliação de riscos de SST
Requisitos legais e outros requisitos
Objetivos de SST
Competências
Conscientização e comunicação
Comunicação interna e externa
Informação documentada
Planejamento e controles operacionais
Gestão de mudança
Aquisição
Preparação e resposta a emergência
Monitoramento, medição, análise e avaliação
Atendimento aos requisitos legais
Auditoria interna
Análise crítica
Melhoria
Exercícios nos módulos
Material para baixar
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