元スーパー市役所職員が伝授!「差がつく自治体職員採用面接対策」

役所内部の視点から、面接官に響く自己PRと面接官納得の志望理由を練り上げる方法を伝授します

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元スーパー市役所職員が伝授!「差がつく自治体職員採用面接対策」

What You Will Learn!

  • 自分だけしかわからない「一方通行」な自己PRではなく、あなたのアピールポイントを、きちんと面接官の欲しいポイントにマッチングさせて答えることができるようになります。
  • 一見すると地味だったりネガティブにさえ思えるポイントでも、いかに実務で役立たせるかを意識することで、メリットやアピールポイントに転換させることができるようになります。
  • 「なぜ民間企業よりも公務員?」「なぜ国や県よりも市役所(特別区)?」「なぜ他市よりも当市?」といった志望動機を確かめる質問に対し、ありきたりな志望理由からスタートしつつ、面接官のツッコミを想定しながら、自分だけの独自な志望動機を練り上げていきます
  • 市役所の仕事を具体的に知ることができ、「どの部門でどんな仕事がしたいか?」という質問に対しても、具体的な仕事をイメージした答え方ができるようになります

Description

  • 市役所元職員の講師が、地方自治体内部を知る立場から、面接官が欲しがるポイントに焦点を絞った、「差がつく」市役所・特別区など地方自治体職員採用面接試験対策を伝授します。

  • 面接試験は、学科試験とは違い、皆と同じ正解をより多く出せれば合格できる、というものではありません。逆に、他の受験生と違う、あなただけのメリット・持ち味を面接官にも共有してもらい、ライバルに差をつけないと勝てません。

  • とはいっても「輝かしい経歴がない」「誇れるアピールポイントもない」「地味な学生生活を送ってきた」「まじめさ・誠実さくらいしか自信がない」・・・こんな方こそ、<一方通行の自己PR>ではなく、採用を判断する面接官側の求める実務の現場で即戦力として活躍を予感させる素質・スキルに意識を集中し、その一点につなげるアピールポイントの練り上げに全精力を注ぐメソッドをお勧めします。

  • 面接官の気持ちを意識した「1分間自己PR」の答え方、答えにくい「あなたの短所」をむしろアピールに変換する方法、今面接官が特に求めている「クレーム対応能力」や「メンタルヘルス」に関する質問への答え方を、「実務で役立つスキル」という観点から、掘り下げ、練り上げ、練習します。

  • さらに、「あたなはスペシャリスト?ゼネラリスト?」「市民と考えが食い違ったら?」「上司と意見が合わなかったら?」などといった答えにくい質問に関して、面接官に「なるほど」と思わせる答え方を検討していきます。

  • 「市民の役に立つ仕事をしたいという意欲には自信があるけど、面接の場で並み居るライバルに打ち勝つ自信はないなあ」・・・こん な方こそ、採用を判断する面接官側の求める実務の現場で即戦力として活躍を予感させる素質・スキルに意識を集中し、その 一点につなげる実務に即した具体的な志望動機・志望理由の練り上げに全精力を注ぐメソッドをお勧めします。

  • 「なぜ民間企業ではなく公務員?」「なぜ国や県ではなく市役所?」「なぜ他市ではなく当市」といった志望動機・志望理由を質す問いに対し、<セルフ・ディベート>の手法により、面接官のツッコミを予想し、そのツッコミに対する回答を考え、この繰り返しで、ツッコミにも耐えられる独自の志望理由の答え方を掘り下げていきます。

  • さらに、市役所の代表的な部門の仕事に関して、その概要や魅力、やりがいを具体的に紹介します。あなたはこれから自分が取り組もうとする仕事を具体的にイメージし、やりたい仕事のイメージを具体的にもって、面接の場でやりたい仕事を答えることができるようになります。

Who Should Attend!

  • 「市民のために役に立つ仕事をしたい」という意欲には自信があるが、面接試験で面接官にPRできるかは自信がないという方
  • 「誠実さには自信があるけど、ほかに誇れるアピールポイントはないなあ」「地味な学生生活で、輝かしい経歴なんてないよ」という方には、特に逆転を狙っていただきたいです
  • 逆に、公務員試験に合格しさえすればそれでいい、そのための手っ取り早い模範解答がほしい、という方には向いていません(受講しないでください)

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  • Interviewing Skills

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