Оценка должностей (грейдинг) в одном курсе
Профессиональный русскоязычный курс по грейдингу. Все что нужно знать о том как оценивать должности
Ratings 4.10 / 5.00
What You Will Learn!
- Поймете, как работает любая бально-факторная методика оценки должностей: курс сделает ее легкой и понятной для Вас
- Узнаете, какие бывают современные методики оценки должностей, их особенности и различия
- Разберете принципы работы любых бально-факторных методик
- Сориентируетесь как построить грейдинговую систему
- Изучите, как использовать проектный подход при внедрении грейдинга (и трансформации системы вознаграждения в целом)
- Увидите различные дизайны грейдинговой системы
- *** Основан на 20 летнем опыте в СНГ сертифицированного эксперта-практика по ведущим методологиям оценки
- *** На основе реальных проектов в компаниях разных отраслей (нефтегаз, банки и финансы, ритейл, телеком, профсервисы, транспорт, строительство, сфера услуг…)
- *** Экспертом собственноручно оценены тысячи должностей различных функций
Description
*** Профессиональный курс на русском о грейдинге ***
*** Выжимка опыта сертифицированного оценщика должностей ***
*** Сертификат по окончанию ***
***Опыт реальных проектов в компаниях разных отраслей (нефтегаз, банки и финансы, ритейл, телеком, проф.сервисы, транспорт, строительство, сфера услуг…)***
· Курс сделает систему грейдинга легкой и понятной для Вас
· Основан на 20 летнем опыте в СНГ сертифицированного эксперта-практика по ведущим грейдинговым методологиям (Hay и Mercer)
· Автором собственноручно оценены тысячи должностей различных функций
· 100% полезный материал: главные концепции и практическая суть – исключительный материал для полного освоения темы
· Автор курса МВА-эксперт, создатель ряда МВА-программ и тренингов для высшего и старшего менеджмента корпораций
· Профессионал с уникальным сочетанием академической подготовки (организационная психология, управление проектами и бизнес-образование) и обширного международного опыта
· Курс ориентирован и адаптирован специально под СНГ, а также профсегмент Центральной и Восточной Европы
· Данный курс рассматривает не только конкретную методику от А до Я - он дает обзор разных методик (в том числе обычное ранжирование), а также описывает основные шаги по привязке грейдов к зарплатам и внедрения грейдов в организации.
· Курс будет полезен менеджерам проектов, специалистам HR-функции, а также руководителям подразделений, которые хотят разобраться как работает метод оценки должностей.
· Если курс не подойдет конкретно Вам или Вашей организации - Вы можете автоматически вернуть оплату за него в течение 30 дней с момента приобретения.
Who Should Attend!
- HRD, HR бизнес-партнёры, C&B и OD менеджеры
- Руководители/менеджеры стратегических подразделений, СЕО или собственники бизнесов, пребывающие в поиске вариантов эффективной системы оплаты
- HRы разных направлений, которым интересны вопросы оценки должностей
- Менеджеры проектов и программ по преобразованию компании
- Экономисты, сотрудники других специальностей или студенты, задумывающиеся о карьере в C&B и OD
- Преподаватели дисциплин по менеджменту
- Консультанты-практики (формат «практик для практиков»)
- Те кто знает знаком с вопросом на практике (в т.ч. прошел прошел сертифицированное обучение) – но хочет освежить знания, увидеть широкую картину места грейдинга в бизнесе и проектный подход к его внедрению
