Existe uma certa confusão sobre o Kanban. Muita gente acha que é o quadro com post-its que muito framework ágil usa. Mas o Kanban é muito mais do que isso.
O Kanban é uma palavra japonesa e seu significado literal é “cartão visual” ou “sinalização”. É um método para a implantação de mudanças que não prescreve papéis ou práticas específicas. Em vez disso, oferece uma série de princípios que buscam melhorar o desempenho e reduzir desperdício, eliminando atividades que não agregam valor.
Dessa forma, o Kanban vem sendo reconhecido como uma forma de implementar métodos ágeis e a gestão Lean em empresas ao redor do mundo.
O Kanban busca a evolução, não a revolução, já que é regido pelos seguintes princípios:
Comece com o que você já tem hoje;
Busque mudanças evolucionárias;
Respeite os papéis, responsabilidades e cargos atuais;
Incentive atos de liderança em todos os níveis.
Esses princípios deixam claro que o método Kanban não é um processo apenas para ser colocado em prática, como também é um método para impulsionar a melhoria, começando com o processo que você já tem hoje.
E neste curso veremos todos os passos para colocar em prática o método Kanban, incluindo:
O que é o Lean Thinking e seus principais conceitos
Como mapear e visualizar o fluxo de trabalho atual
Como aprimorar o fluxo de trabalho a partir do Kanban
Como explorar gargalos e bloqueios que impedem que o seu trabalho flua
Como usar as principais métricas do Kanban
E ainda, você poderá se preparar para algumas das principais certificações Kanban existentes no mercado.