Krankenquote ist Chefsache!
Führungsverhalten beeinflusst Mitarbeitergesundheit. Online-Training: Krankenquote senken, Leistung steigern durch gezie
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What You Will Learn!
- Als Führungskraft einer hohen Krankenquote im Team entgegenwirken
- Gesundes Führen eines Teams- Was ich als Führungskraft beeinflussen kann
- Die Säulen des Lebens kennen und anwenden
- Gesprächsinstrumente und Visualisierungen verstehen und nutzen
- Leistungsbereitschaft und Zufriedenheit der Mitarbeiter fördern
Description
Es steht außer Frage, dass ein nachweisbarer und signifikanter Zusammenhang zwischen dem Verhalten von Führungskräften und der physischen sowie psychischen Gesundheit ihrer Mitarbeiter besteht. Selbst in Zeiten steigender Anforderungen, unvorhersehbarer Herausforderungen und sich stetig wandelnder Arbeitsdynamiken haben Führungskräfte die einzigartige Möglichkeit, einen entscheidenden Einfluss auf die Verbesserung der Arbeitsumgebung und somit der Mitarbeitergesundheit auszuüben.
In diesem umfassenden, modular aufgebaute Online-Training wird ein fundierter und erprobter Ansatz vermittelt, der darauf abzielt, die Krankheitsrate im Arbeitsumfeld gezielt zu reduzieren. Durch die gezielte Anwendung von effektiven Gesprächsinstrumenten können Führungskräfte die Leistungsbereitschaft, das Engagement und das allgemeine Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter spürbar steigern. Neben einer umfassenden Wissensvermittlung bietet das Training praktische Werkzeuge wie Protokolle, Checklisten und detaillierte Leitfäden, die eine nahtlose Integration in den Arbeitsalltag ermöglichen.
Die Resultate dieses Trainings sind zweifellos beeindruckend: nachhaltiger Erfolg auf individueller und organisatorischer Ebene. Führungskräfte, die sich auf diese bewährten Methoden einlassen, haben die Möglichkeit, nicht nur die Krankheitsquote zu senken, sondern auch die Teamdynamik zu stärken und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Dies trägt nicht nur zur physischen und psychischen Gesundheit der Mitarbeiter bei, sondern bringt auch für das gesamte Unternehmen spürbare Vorteile mit sich, angefangen von gesteigerter Produktivität bis hin zu einem positiven Betriebsklima.
Diese Umgestaltung in der Führungsstrategie geht über kurzfristige Maßnahmen hinaus. Sie unterstützt langfristige Ziele und fördert eine nachhaltige Entwicklung des Unternehmens, indem sie die Beziehung zwischen Führungskräften und Mitarbeitern stärkt und somit eine tragfähige Grundlage für Wachstum und Erfolg schafft
Who Should Attend!
- An alle Führungskräfte, die gespannt sind auf Zusammenhänge und Wirkungsweisen von Führung auf die Krankenquote und wie man das Zusammenspiel verbessern kann.