Lean Six Sigma White Belt na Prática

White Belt na Prática

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Lean Six Sigma White Belt na Prática

What You Will Learn!

  • Aplicação prática da ferramenta Lean Six Sigma White Belt
  • Aprender definir uma meta
  • Melhorar os KPIs da empresa
  • Melhorar um processo que está fora da meta
  • Reduzir desperdícios nos processos realizados
  • Criar um plano de ação com 5W2H
  • Aplicar a técnica dos 5 porquês
  • Entender o conceito e aplicação do gráfico de Pareto
  • Aprender como estruturar um plano de coleta
  • Aprender sobre Poka Yoke
  • Aprender como fazer um SIPOC
  • Aplicação de KPIs de controle
  • Aplicação de Kanban
  • Condução de Brainstormin
  • Aplicação do Diagrama de Ishikawa

Description

O treinamento de White Belt e o início de uma jornada de aprendizado na metodologia Lean Six Sigma, ele é composto de ferramentas básicas que darão apoio para as fases de definição, medição, análise, implementação e controle durante todo o projeto.

Quando conheci o Lean Six Sigma, percebi que a maioria dos exemplos passados em treinamentos eram sempre voltados para o sistema de produção, que foi onde surgiu as maioria das ferramentas de melhoria contínua.

E com o propósito de facilitar o entendimento, desenvolvi neste curso prático a aplicação das ferramentas em um contexto fora de fabricação, para que as pessoas possam entender que é possível aplicar em qualquer área dentro de uma organização privada ou pública.

Desta forma este curso foi desenvolvido com a simulação de um problema e aplicação prática da ferramenta Lean Six Sigma White Belt, onde em cada fase utilizaremos nosso problema como exemplo e aplicaremos as ferramentas necessárias.

Com isso iremos construir juntos todas as fases do nosso projeto e conectá-las em uma sequência lógica para encontrar as causas raízes que estão gerando este problema e conseguir eliminá-las.

Tudo isso de forma estruturada com as fases do DMAIC, aprendendo de maneira prática como cada fase é interligada.


Who Should Attend!

  • Para as pessoas que querem se destacar dentro das organizações que atuam.
  • Para empresas que querem desenvolver seus colaboradores.
  • Para líderes que querem capacitar seu time.

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