Liderança e equipes de alta performance
Aprenda a produzir resultados excepcionais
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What You Will Learn!
- Importância da formação de grupos sinergéticos
- Fenômenos que acontecem dentro dos grupo
- Disfunções que impedem a equipe
- Como liderar equipes remotas
- Gestão de equipes híbridas
- Problemas e soluções nos trabalhos remotos
- Quais os perfis comportamentais
- Modelo mental do dominante, influente, estável e conforme
- Gestão do tempo: tríade do tempo
- Liderança e os papéis
- Observar os seus liderados e avaliar os seus resultados
- Liderar em tempos de adversidades
- Vencendo a crise
- Ser um líder de resultados
- Liderança e equipes
Description
Ter equipes de alta performance, gerando resultados excepcionais, é um processo que não acontece do dia para noite, exige uma dedicação diária do gestor, de acompanhamento, alinhamento e desenvolvimento constante de cada integrante, garantindo harmonia no clima organizacional.
O tripé do sucesso da equipe de alta performance: estratégia da empresa, ferramentas de RH e pessoas.
Na questão da estratégia da empresa, necessário as definições por que existimos? Onde queremos chegar? Como chegaremos lá? E que nos levará até lá?
Em relação as ferramentas de RH, importante atenção especial na seleção de pessoas, nas avaliações de desempenho e focando no desenvolvimento nas competências fundamentais para atingir os objetivos estratégicos da empresa, e por fim, o foco nas pessoas, sendo reconhecidas pelos seus esforços, criando critérios e fundamentos claros e a liderança preparada para conduzir as equipes no direcionamento da estratégia da organização.
Segundo estudo realizado por Patrick Lencioni, existem cinco disfunções, que impedem a formação de uma equipe:
1) Ausência de confiança
2) Medo do conflito
3) Falta de comprometimento
4) Evitar responsabilidade
5) Falta de atenção aos resultados
Os módulos do curso são:
Módulo 01: Introdução do curso
Módulo 02: Estratégia empresarial
Módulo 03: Ferramentas de gestão de pessoas
Módulo 04: Construindo equipes
Módulo 05: Perfis comportamentais
Módulo 06: Liderança de alta performance
Ser líder é uma atividade complexa, pois o bom líder, além de habilidades técnicas, deve ter soft skills para gerir os colaboradores e a equipe, ser capaz de desenvolver seus liderados atendendo expectativas pessoais e profissionais, e tudo isso sempre alinhando com os interesses das organizações.
Who Should Attend!
- • Quem precisa formar e desenvolver uma equipe alta performance.
- • Quem é já líder de equipes e quer resultados excepcionais
- • Quem é professor(a) e que deseja conduzir os alunos para alta performance
- • Quem quer aprender a ser um líder de resultado
- • Empreendedores, gerentes, coordenadores, supervisores e outras funções que demandem competências de gestão de pessoas
