Gestão de pessoas e liderança na prática
Conquiste o pensamento das pessoas que trabalham com você e lidere equipes de alta performance
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What You Will Learn!
- Diretrizes gerais e conceitos modernos para gestão de pessoas
- A engajar a si mesmo, sua equipe e colaboradores
- Como inspirar as pessoas performarem melhor no trabalho
- O que é ser um líder de verdade, sem enganação
- Como desenvolver mindset de crescimento e em si mesmo e em sua equipe
- A aplicar o modelo recursos x demandas do trabalho para extrair o melhor da empresa
- Como adequar HABILIDADES e DESAFIOS da equipe
- Promover alta performance das pessoas que trabalham com você de forma duradoura e sustentável
- A dar feedback do jeito certo: assertivo e não-agressivo
- Como conquistar as pessoas a pensarem do seu modo
- Técnicas e dicas de como implementar, na prática, conceitos de gestão de pessoas
- Como fazer pessoas se desenvolverem por conta própria, por meio do job crafting
Description
Habilidade essencial para profissionais que precisam ou querem assumir posições de liderança, a gestão de pessoas evoluiu muito nos últimos tempos.
Neste curso você aprenderá os conceitos para fazer o que um bom gestor de pessoas deve fazer: transformar o local de trabalho em um ambiente em que as pessoas QUEIRAM ESTAR, e não onde elas PRECISAM ESTAR.
A palavra LIDERANÇA vem sendo usada de forma corriqueira e com uma aura de charlatanismo, quase perdendo o sentido. Aqui você aprenderá O QUE faz um líder poderoso e empático e COMO se tornar um.
Falaremos sobre como definir, estabelecer, identificar e traduzir propósito para a ação coletiva e como facilitar para que as pessoas que trabalham com você atinjam a melhor performance delas. Nesse sentido, você aprenderá sobre o modelo dos RECURSOS x DEMANDAS do trabalho, e a adequar habilidades e dificuldades da sua equipe para ser um líder verdadeiro, conquistando as pessoas a pensarem do seu modo. Para isso, o curso busca desenvolver VISÃO DE NEGÓCIOS, pois é impossível liderar pessoas rumo a um propósito se nem você sabe qual é esse propósito. Falaremos da importância da definição de valores e estratégia organizacional, seja você empreendedor, autônomo ou assalariado.
Agora, sabemos que não adianta só ficar nos conceitos, por isso o curso traz também ferramentas e técnicas para você colocar em prática os conceitos apresentados no curso, por exemplo, como dar feedback de forma adequada. Agora, Cuidado com empreendedorismo de palco e soluções milagrosas: não existe caminho fácil para a gestão de pessoas, é preciso flexibilidade comportamental para adaptar seu estilo de liderança às demandas da equipe, e antes de tudo você vai aprender a ser líder de si mesmo.
Resumindo: saiba como cativar e guiar pessoas para que elas admirem e sigam sua liderança. Um bom líder é aquele que entende as motivações, dificuldades, sonhos e capacidades das pessoas, conseguindo traduzir isso em ação para atingimento de objetivos. Ainda, é aquele que entende que o líder também falha, e nem por isso perde seu poder.
Pronto para transformar sua carreira e, quem sabe, até sua vida pessoal com novos conhecimentos? Nos vemos nas aulas!
Who Should Attend!
- Pessoas que almejam posições de liderança na carreira
- Empreendedores que precisam aumentar performance de colaboradores
- Engenheiros e demais profissionais que precisam liderar equipes
- Qualquer profissional que queira melhorar sua performance e desenvolver habilidades comportamentais para o séc. XXI
