LIDERAZGO avanzado y gestión de EQUIPOS: alcanza RESULTADOS

Desarrolla las habilidades clave en 2020 y 2021 para LIDERAR PERSONAS e inspira a tu equipo: Transformate en un LIDER

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LIDERAZGO avanzado y gestión de EQUIPOS: alcanza RESULTADOS

What You Will Learn!

  • Tomar decisiones de calidad con un liderazgo inspirador y transformacional
  • Gestionar mejor su tiempo y sus prioridades
  • Mejorar la calidad de sus relaciones y vínculos
  • Realizar reuniones de equipo de calidad, eficaces e inspiradoras
  • Conocerá mejor sus fortalezas y debilidades y favorecerá el aprendizaje y desarrollo de todos los miembros de su equipo
  • Logrará la implicación de las personas resistentes al cambio
  • Saber identificar lo realmente importante para él /ella, para su equipo y para la organización.
  • Gestionar mejor a sus personas: !estarán más motivadas!

Description

En este curso aprenderás los principios esenciales de la dirección de equipos, la gestión de personas y cómo construir una empresa sólida a nivel humano. En cada una de las lecciones te presentamos modelos contrastados de cómo mejorar y liderar en las empresas actuales. !Es la hora de mejorar en tu liderazgo!

Aprenderás a cómo hacer una empresa humana y -al mismo tiempo- rentable. Te acercarás al nuevo management del Siglo XXI, marcado por la incertidumbre, el cambio, la ética y la necesaria colaboración.

Aprenderás herramientas prácticas, tanto si eres responsable de equipos, director/a de RRHH o responsable de formación.

Sabemos lo que significa liderar equipos.


Los creadores de este curso -Alba Álvarez y Guillermo Matia- comprendemos a la perfección tus necesidades REALES porque ambos hemos dirigido equipos.

Así que nuestra formación no es una formación más.

Hemos dedicado mucho tiempo y recursos en ella para ayudarte a solucionar problemas que sabemos que tienes ahora con un matiz muy importante:

desde la perspectiva de alguien que YA HA PASADO POR ELLOS.

Es, sin duda, la formación que a nosotros nos hubiese gustado tener cuando dirigimos equipos y nos sentimos perdidos, inseguros y sin referencias fiables para tomar decisiones.

Estamos seguros de que hay cosas como → mejorar la comunicación con tus colaboradores, → dirigir de forma eficaz y → sentirte un referente para las personas que trabajan contigo que SABES QUE NO PUEDEN ESPERAR.

No existen las fábricas de líderes (por fortuna). Ninguna persona encargada de dirigir equipos es igual que otra, ni sería acertado pretender serlo.
Los problemas y dificultades a los que se enfrentan, sin embargo, sí suelen ser coincidentes. Y las sensaciones de inseguridad, nerviosismo e incertidumbre, también.

Por eso, hemos creado el Curso de liderazgo avanzado y gestión de equipos, en formato ONLINE, para ayudarte a resolver necesidades y dificultades reales del día a día y ofrecerte soluciones prácticas y efectivas.

Gracias a esta formación, conseguirás:

  1. Comprender las dinámicas que dirigen el funcionamiento de los equipos

  2. Establecer de forma efectiva funciones y responsabilidades entre las personas de tu equipo.

  3. Incentivar la colaboración de los miembros de tu equipo.

  4. Comunicarte de forma eficaz.

  5. Conocerte bien a ti mismo y a las personas con las que trabajas..

  6. Fijarte objetivos a largo plazo. Y cumplirlos.

Aprenderás algo básico para cualquier líder: DELEGAR, y ayudarás a tu equipo definiendo:

  • sus funciones

  • cómo resolveréis los conflictos

  • cómo os vais a comunicar

  • cómo se hará el seguimiento de tareas

  • cuál será el criterio para el reparto del trabajo

  • cómo trabajaréis si las cosas se complican

Se trata de una formación que ya hemos impartido de forma presencial a más de 2.000 líderes y que ahora te ofrecemos en versión online, compuesta por 9 clases de una duración aproximada de 10 minutos con varios ejercicios prácticos.
Deja de malgastar tu energía con sucesivas y desmoralizantes pruebas de ensayo/error. Y tu dinero en manuales que te prometen lo imposible. Con este curso aprenderás a desarrollar las DESTREZAS ESENCIALES que ningún buen líder debe ignorar.

Who Should Attend!

  • Manager de equipo
  • Líderes de equipo
  • Gestor de proyectos
  • Responsable de RRHH
  • Responsable de personal

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Tags

  • Leadership
  • Soft Skills
  • Team Building

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