Manajemen Sumber Daya Manusia

Description

Mata Kuliah Human Resource merupakan salah satu mata kuliah dasar yang memberikan ciri khas agar mahasiswa dan lulusan memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengelola karyawan di organisasi. Mata kuliah ini akan mengajarkan terkait konsep dan proses pengelolaan karyawan di organisasi untuk mencapai keunggulan organisasi.

Mata kuliah Human Resource ini memberikan pengetahuan tentang konsep dan teori dasar pengelolaan karyawan di organisasi. Mata kuliah ini baru muncul pada saat perumusan kurikulum 2019 yang didasari pada perkembangan lingkungan eksternal dalam usaha - usaha untuk memperoleh karyawan untuk bergabung dan berkontribusi maksimal bagi organisasi.

Relevansi (Urgensi) Mata Kuliah

Dengan mengambil mata kuliah ini, mahasiswa akan memperoleh gambaran secara menyeluruh untuk mengelola karyawan di organisasi untuk mendukung pencapaian tujuan organisasi

Pokok Bahasan

Mata kuliah ini menjadi bagian dari konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia yang dilaksanakan sebanyak 14 kali pertemuan perkuliahan dengan topik setiap pertemuan adalah sebagai berikut:

1. Pertemuan 1 : Introduction of Strategic Human Resources Management

2. Pertemuan 2 : Planning and Job Analysis

3. Pertemuan 3 : Recruitment and Selection

4. Pertemuan 4 : Performance Management

5. Pertemuan 5 : Learning and Development

6. Pertemuan 6 : Compensation Management

7. Pertemuan 7 : Succession & Career Management

8. Pertemuan 8 : Employee Engagement

9. Pertemuan 9 : Digital Leadership

10. Pertemuan 10 : Organizational Development

11. Pertemuan 11 : Talent Management

12. Pertemuan 12 : Change Management

13. Pertemuan 13 : Learning Organization

14. Pertemuan 14 : Knowledge Management

TAKE THIS COURSE