Membedah Rahasia Interview HRD

Description

Course Description :

Dalam meniti karir, semua orang pasti akan melalui tahapan interview. Tahapan ini merupakan waktu di mana kandidat dapat menunjukkan potensi kepada pewawancara, seperti calon atasan serta HRD. Ada beberapa pertanyaan interview kerja yang biasa ditanyakan pewawancara ketika melakukan proses seleksi kandidat karyawan terpilih. Hal ini dapat dipengaruhi oleh jenjang pendidikan, tipe kepribadian, motivasi diri dan masih banyak lagi.

Proses interview sendiri, bisa dibilang sebagai salah satu proses yang cukup menentukan diterimanya kamu sebagai pelamar atau tidak. Pada sesi wawancara seorang kandidat harus mampu mempersiapkan diri sebaik mungkin agar hasilnya dapat maksimal. Dalam kelas ini kita akan membahas secara menyeluruh berbagai kiat dan pertanyaan yang dapat kita gunakan untuk menambah impresi pewawancara agar hasil interview dapat maksimal.

Hal yang akan didapatkan dalam pembelajaran:

1. Rahasia dan teknik interview yang dilakukan oleh HRD / Divisi SDM dalam melakukan perekrutan pegawai

2. Kesalahan kesalahan calon pegawai dalam menjawab pertanyaan HRD

3. Tips & Trik caon pegawai dalam menjawab pertanyaan HRD agar peluang lolos lebih besar

Target Peserta:

1. Fresh Graduate yang ingin mencari kerja

2. Karyawan yang ingin meniti jenjang karir yang lebih baik di perusahaan lain

3. Semua individu yang ingin mempersiapkan wawancara kerja dengan baik

Mentor Profile:

Hoerip Satyagraha, S.TP., MBA. -Professional HR Trainer

Seorang Profesional HR, dengan pengetahuan & keterampilan yang luas dalam memberikan Layanan Sumber Daya Manusia didukung oleh pengetahuan yang kuat tentang Manajemen Strategis, Proses Bisnis & Sistem Kualitas. Berpengalaman dalam subjek: Strategi Sumber Daya Manusia, Pengembangan Organisasi, Perencanaan Tenaga Kerja, Akuisisi Talenta, Manajemen Talenta, Manajemen Kinerja, Balanced Scorecard, Kompensasi & Benefit, dan Hubungan Industrial.

TAKE THIS COURSE