Meningkatkan Kepercayaan Diri dalam Berpendapat

Psychological Safety dalam Persiapan Professional Karier

Ratings 0.00 / 5.00
Meningkatkan Kepercayaan Diri dalam Berpendapat

What You Will Learn!

  • Definisi dan fakta seputar Kepercayaan Diri
  • Memahami psychological safety
  • Pentingnya psychological safety
  • Membiasakan diri dalam mengekpresikan opini
  • Pemimpin yang menciptakan psychological safety
  • Contoh implementasi psychological safety

Description

Profil Pengajar

Arienda Anggraini – Educational Psychologist, Health & Self Growth Coach

Arienda Anggraini adalah psikolog dengan pengalaman lebih dari 10 tahun di bidang konseling orang tua dan anak, rekrutmen, pelatihan karyawan serta praktisi kesehatan mental. Ia juga memiliki pengalaman menjadi pembicara di berbagai seminar nasional serta menjadi coaching for talent show di berbagai acara kompetisi menyanyi nasional. Arienda menuntaskan gelar masternya di bidang psikologi pendidikan di Universitas Indonesia.


Deskripsi Course

Tahukah kamu bahwa sebagai karyawan maupun calon karyawan, penting bagi kita untuk mengenal lebih jauh lingkungan kerja dengan baik. Bagi calon karyawan, mendapatkan suatu pekerjaan adalah sebuah impian namun perlu diingat bahwa kamu juga perlu untuk menelusuri setiap informasi penting tempat kerja kamu tersebut. Di lingkungan baru, kamu akan dihadapkan dengan berbagai kebiasaan, budaya serta kepribadian rekan kerja yang beragam atau yang bertentangan dengan diri kamu. Ketidaksiapan kita untuk menghadapi hal tersebut akan sangat berpengaruh terhadap psikologis, salah satunya berkaitan dengan psychological safety

Maka mari ikuti kursus “Menerapkan Psychological Safety untuk Profesional Karier”. Pada kursus ini, kamu akan diajak oleh pengajar untuk melihat lebih jauh mengenai potensi penting yang dapat kamu kembangkan di dalam dunia kerja seperti kepercayaan diri serta berani berpendapat. Selain itu, kamu juga akan mengetahui dampak yang dapat ditimbulkan jika tidak menerapkan psychological safety dalam lingkungan kerja.

Jadi tunggu apa lagi? Mari ikuti kursus ini dan jadilah karyawan yang berdampak!


Metode Pembelajaran

Pembelajaran mandiri (Self Paced Learning): Metode ajar yang digunakan adalah kombinasi antara ceramah dan studi kasus yang dapat diakses kapan saja dan di mana saja. Dengan estimasi durasi pembelajaran pada kursus ini yaitu menyaksikan pemaparan video materi selama 1 jam dan kuis 35 menit.


Siapa saja yang perlu mengikuti kursus ini:

Kursus ini sangat cocok diikuti oleh karyawan yang ingin menumbuhkan rasa kepercayaan diri ataupun bagi siapapun yang masih ragu untuk berpendapat dalam sebuah diskusi. Serta para fresh graduate yang ingin membangun rencana karier di masa depan.


Apa yang diperoleh setelah mengikuti kursus ini:

Setelah mengikuti kursus ini, kamu akan mendapatkan pemahaman mengenai peningkatan rasa kepercayaan diri untuk berpendapat sebagai seorang karyawan serta memahami lebih jauh mengenai potensi diri. Selain itu, kamu juga akan memahami lebih dalam mengenai dampak yang akan ditimbulkan apabila seorang individu kurang menerapkan psychological safety.

Who Should Attend!

  • First Jobber
  • Profesional
  • Seorang Lead dalam suatu organisasi/tim
  • Siapapun yang ingin mempelajarai berbagai gaya kepemimpinan di organisasi

TAKE THIS COURSE

Tags

Subscribers

0

Lectures

12

TAKE THIS COURSE